Auto ‚Wesentliche Arbeiter Held‘ shelf Stapler in Tarifkonflikt mit Woolworths

16:02  27 juli  2021
16:02  27 juli  2021 Quelle:   smh.com.au

Melbourne Shopper fordert sich auf COVID-Tests nach Kontakt-Tracer-TRACHERS MIX-UP-Supermarktorte

 Melbourne Shopper fordert sich auf COVID-Tests nach Kontakt-Tracer-TRACHERS MIX-UP-Supermarktorte Viktorianische öffentliche Gesundheitsbehörden bitten die Menschen, auf COVID-19 zu testen, nachdem ein Expositionsstandort in Melbournes Norden falsch identifiziert wurde. Der Fehler wurde unbedeckt, nachdem Spuren von Coronavirus über Nacht in Abwasser von den Bereichen Epping- und Wollert erkannt wurden. Die neue Expositionsstelle lautet: Woolworths Epping North, Ecke Epping Rd und Lyndarum Drive (2 Lyndarumantrieb), Epping (Norden) am 8.

Supermarkt Riesen Woolworths haben schneiden deutlich den Verdienst von bis zu 1800 nightfill Arbeitern in einer Bewegung, die laufenden Arbeitsstreitigkeiten in seinen viktorianischen Geschäften aufgefordert hat.

a man wearing a suit and tie: Josh Cullinan, the union official who exposed the dodgy deal between Coles and the SDA union. Photo: PENNY STEPHENS. The Age. 2ND JUNE 2016 © Penny Stephens Josh Cullinan, der Gewerkschaftsfunktionär, der die fragwürdigen Deal zwischen Coles und der SDA Union ausgesetzt. Foto: PENNY STEPHENS. Das Alter. 2. Juni 2016

Regalstaplern in Victoria und Tasmanien wurden Verschiebungen ab Mitte Nachmittag bewegt und zieht weit niedrigere Strafe Raten als sie zuvor von Verschiebungen verdient um 11 Uhr beginnt. Letztere Verschiebungen könnte so viel wie doppelt bezahlt.

Woolworths übernimmt die großen Banken mit neuen Zahlungen mit neuen Zahlungen andere Kaufleute.

 Woolworths übernimmt die großen Banken mit neuen Zahlungen mit neuen Zahlungen andere Kaufleute. © Getty Woolworths begann seine eigene Inhouse-Payments-Plattform im Jahr 2007 wieder aufzunehmen, und ist es seitdem in den fünftgrößten Prozessor von Kartenzahlern von Australiens hinter den großen vier Banken gewachsen, die rund 50 Milliarden US-Dollar-Transaktionen pro Jahr abdecken.

Einzelhandel und Fast Food Workers Union Sekretär Josh Cullinan sagte die Vereinigung Dutzende von Fällen in der Fair Work Kommission lancieren würde die Kürzungen herauszufordern, die als $ 500 pro Woche einige Arbeiter so viel verlassen würde, oder $ 25.000 pro Jahr, schlechter durch die Verlust der Strafsätze und Zulagen. Er schätzte, dass würde zu $ ​​30 im Wert von bis seine Million pro Jahr für die betroffenen Arbeitnehmer.

Aber eine Woolworths Sprecherin sagte, die Änderung der Schaltzeiten sein viktorianisches und Tasmanian stores „im Einklang mit unserem Ansatz in jedem anderen Staat und Territorium“ gebracht.

„Der Umzug ist so konzipiert, Lagerverfügbarkeit zu verbessern, insbesondere während der Abendhandelsstunden, wenn eine wachsende Zahl von Kunden-Shop wählen“, sagte die Sprecherin.

Woolworths zum Gericht von Watchdog über angebliche Unterbezahlungen

 Woolworths zum Gericht von Watchdog über angebliche Unterbezahlungen © 2021 Getty Images Australiens Arbeitsplatz Watchdog nimmt Woolworths über Dutzende angeblich unterbezahlter Manager. Der Fair Work Ombudsman hat rechtliche Maßnahmen im Bundesgericht begonnen, wodurch der Supermarktriesen, den 713.395 $ 713,395 angesetzten Manager anlösten. Im Jahr 2019 fand der Bürgerbeauftragte, dass die Mitarbeiter 1,1 Millionen US-Dollar unterbezahlt worden waren. Zwei Jahre auf, Fair Work Ombudsman Sandra Parker behauptet, dass viel von diesem Geld noch geschuldet ist.

„Wir erwarten auch Vorteile für unsere E-Commerce-Kunden, um zu sehen, wie unsere persönlichen Käufer werden in der Lage sein, Aufträge zur Auswahl besser sortierten Regale während der Abendschicht.“

Das Unternehmen bestritt die kombinierte Größe des beanspruchten Lohnverlustes sagte aber nicht direkt darauf.

Im Rahmen des Rechtsstreits, bis zu 70 nightfill Arbeiter weigerten sich neue Dienstpläne zu arbeiten, die niedrigere Strafsätze anziehen. Stattdessen haben sie an ihren alten Rostered Zeit zur Arbeit Aufdrehen worden und wurden dann fast alle „ausgesperrt“ und verhindert ihre Schichten zu tun, sagte Herr Cullinan. Einige mit Leiharbeits ersetzt wurden, sagte er.

Woolworths bestritten, dass die Arbeiter wurden gesperrt und sagten, sie wurden konsultiert „um den Übergang zu neuen Dienstpläne, um sicherzustellen, wurde so weit wie möglich glätten“.

Käufer gewarnt, um Ausflüge mit Supermärkten zu begrenzen, mit Supermärkten, die von mehr bestätigten Covid-19-Hüllen besuchten

 Käufer gewarnt, um Ausflüge mit Supermärkten zu begrenzen, mit Supermärkten, die von mehr bestätigten Covid-19-Hüllen besuchten ©, die von ABC-News bereitgestellt werden. (ABC News: Keane Bourke) Käufer in New South Wales werden gewarnt, ihre Ausflüge zu begrenzen, da mehr Supermärkte von bestätigten COVID-19-Fällen besucht werden. Premier Gladys Berejiklian sagte, während die beiden Hauptplätze, an denen das Virus weiter verbreitete, "Arbeitsplätze und auch in Haushalten" waren, zeigten sich Einzelhandelsgeschäfte als wachsende Quelle der Übertragung.

In einem Schreiben an die Gewerkschaft, ein sagte Woolworths-Manager, wenn die Mitarbeiter nicht an ihrem neuen Rostered Zeit von der letzten Woche wieder auftauchen haben, „werden wir nicht, diese Teammitglieder zahlen, und sie werden nach Hause geschickt werden“.

Ein Arbeiter in einem Melbourne Speicher, der nicht namentlich genannt werden, sagte er erwartet, um $ 400 bis $ 500 pro Woche von den Änderungen zu verlieren. Er sagte während der Pandemie des nightfill Personal unglaublich hart gearbeitet hatte und von den Veränderungen verärgert wurden.

„Es gibt eine Menge Frustration, wie es durchgeführt wurde“, sagte er. Er weigert sich nun den neuen Dienstplan zu arbeiten.

Herr Cullinan sagten die Arbeiter „essential Arbeiter Helden“ waren die Regale im ganzen Pandemie bestückte gehalten hatte. Arbeiter wurden in Sitzungen im April dieses Jahres dazu aufgerufen, ihre Dienstpläne gesagt werden, würde von Juni ändern. Dies wurde später zurückgeschoben bis Mitte Juli.

Herr Cullinan sagte die Arbeiter ein gesetzliches Recht hatten die veränderten Kader unter der Betriebsvereinbarung herauszuzufordern und nicht erforderlich, um die neuen Stunden zu arbeiten, bis der Konflikt gelöst wurde. Er glaubt, Woolworths Bedrohung nicht zu zahlen die Menschen in den Streit verwickelt war rechtswidrig.

Bahn bietet in Tarifkonflikt Corona-Prämie an

  Bahn bietet in Tarifkonflikt Corona-Prämie an Können Pendler und Reisende hoffen? Kurz vor Beginn des geplanten Streiks im Personenverkehr am Montag geht die Bahn einen Schritt auf die Gewerkschaft zu. Doch diese schweigt bislang.«Mit einer Corona-Prämie kommen wir einem wichtigen Anliegen der Gewerkschaften entgegen», teilte Personalvorstand Martin Seiler am Sonntag mit. Zuvor hatte die «Bild am Sonntag» darüber berichtet. Das Geld soll laut Bahn für 2021 ausgezahlt werden. Einen Betrag nannte Seiler nicht.

„Viele Arbeiter können nicht diese Stunden arbeiten“ Herr Cullinan sagte. „Viele andere Arbeiter haben acquiesce auf diese Zwangsandrohungen Woolworths hatte. Einige Beschäftigung mit Woolworths verlassen haben.“

Die Arbeiter hatten große Erhöhungen Strafe Preise von Januar 2019 gewonnen für die Arbeit über Nacht nach einer neuen Arbeitsplatz Vereinbarung wurde mit Woolworths geschlagen.

Vorherige Vereinbarungen zwischen Woolworths und das Geschäft, Verteiler- und Allied Mitarbeitern Association (SDA) hatten viele Arbeiter verlassen - insbesondere solche Arbeits Nächte - bezahlt weit unter den Mindestlohn der Auszeichnung, die Löhne Sicherheitsnetz.

Diese Unterzahlungen bei Woolworths wurden durch eine Untersuchung von Das Alter und The Sydney Morning Herald in 2015-16 ausgesetzt, die auch weit verbreitete Unterzahlungen bei großen Einzelhändlern und Fastfood-Restaurants einschließlich Coles, KFC und McDonalds aufgedeckt .

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Deutsche Bahn bietet GDL neue «Entgeltkomponente» an .
Kann die Bahn eine neue Streikrunde der GDL verhindern? Nach eigenen Angaben ist das Unternehmen der Lokführer-Gewerkschaft einen weiteren Schritt entgegengekommen.«Mit dem neuen Angebot bewegt sich das Unternehmen einen weiteren, großen Schritt auf die GDL zu.» Personalvorstand Martin Seiler forderte die GDL erneut zu Verhandlungen auf. «Es liegen tragfähige Lösungen auf dem Tisch.» Die Gewerkschaft hatte angekündigt, von Montag an den nächsten Streik vorzubereiten, sollte die Bahn bis dahin kein «verhandlungsfähiges Angebot» vorlegen.

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