Finanzen Unison Consultats NHS-Arbeiter mit industrieller Handlung über 3% Pay Deal

18:41  27 juli  2021
18:41  27 juli  2021 Quelle:   theguardian.com

Apple Pay: Sparkassen schalten Girocard für Onlineshopping frei

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Unison hat eine Konsultation in den vorgeschlagenen 3% -er Lohnanstieg für NHS-Mitarbeiter begonnen, das der Regierung letzte Woche von der Regierung angekündigt wurde.

Die Union hat gesagt, dass der Preis für die niedrigsten gezahlten Gesundheitsdienstarbeiter nicht "den echten Lebenslohn von 9,50 £ pro Stunde" erfüllt "und behauptete, dass er die Lücke zwischen denjenigen oben und der Unterseite der Pay-Skala erweitert.

Unison-Head of Health Sara Gorton sagte: "Alle Gesundheitspersonal verdienen gleicher Anerkennung für ihren Beitrag zum NHS und ihrer Bemühungen während der Pandemie.

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 STARZ-Tinten Post Pay-One-Lizenzierungsversorgung für Universalfilme © Universal Universal Gefilmte Unterhaltungsgruppe setzt seinen Spree von Lizenzierungsangeboten in mehreren Fenstern fort. Der neueste ist ein mehrjähriger, theatraler Ausgangspakt mit STARZ für das Post-Pay-One-Fenster.

"Aber die 3% ige Empfehlung des Gehaltsübersichtsrats bedeutet, dass Tausende immer noch nicht im echten Lebenslohn sind.

"Das Lohnzettel fehlt um 1,5 p pro Stunde zeigt, dass die Regierung den niedrigsten bezahlten ignorierte, denn all das Erregung des Premierministers von Nivellieren.

"Es ist ein wichtiges Personal, das gerade ihren Ansichten weggibt.

"Ministern Warten nicht darauf, zu hören, welche Gesundheit Arbeiter denken, bevor sie die neuen Preise bezahlen."

a blue street sign sitting on the grass: Thank You NHS signs near Worcestershire Royal Hospital (David Davies/PA) © bereitgestellt von PA Media Danke NHS-Zeichen in der Nähe von Worcestershire Royal Hospital (David Davies / Pa) "Wenn das Personal dieses Ergebnis herausfordern will, müssen sie an dieser Beratung teilnehmen und zeigen, dass es eine weit verbreitete Unterstützung für industrielles Maßnahmen gibt." Unison wird an diesem Freitag, ob sie den Aufstieg annehmen, annehmen, ob sie den Aufstieg annehmen oder sich widersetzen, und sind "bereit, industrielle Maßnahmen ergreifen".

Neue Regeln für kritische Gesundheitskräfte zum Ausweichen Covid Selbstisolation

 Neue Regeln für kritische Gesundheitskräfte zum Ausweichen Covid Selbstisolation © zur Verfügung gestellt von Daily Mail Mailonline logo Kritische Frontline NHS - und Sozialpersonal-Mitarbeiter können Selbstisolation vermeiden, um von heute zur Arbeit zu gehen, wenn sie es sind Doppelte jabbed, die Regierung hat letzte Nacht angekündigt. Die -Minister waren unter intensivem Druck, einzugreifen, als die "Pingdämie" ihren Tribut in Krankenhäusern einging, mit einigen, mit denen einige aufgrund von Mitarbeitern Engpässen Operationen abrufen mussten.

Die Union sagt, dass mehr als 300.000 Menschen nach ihren Ansichten über den Bezahlsteiger erhoben werden, wobei die Beratung am 10. September abschließt. Krankenschwestern, Sanitäter, Berater, Zahnärzte und angestellte GPS kommen unter dem neuen Lohnvertrag, der dreimal höher ist als das anfängliche 1% der Regierung.

Andere Mitarbeiter, darunter Junior-Ärzte, werden den neuen Deal nicht angeboten.

Der Anstieg, der angenommen wurde, um 2,2 Mrd. GBP kosten zu können, wird aus dem bestehenden Gesundheitsdienstbudget herauskommen.

Unison hatte anstelle von 2.000 £ £ 2.000 Lohnsteigerung für alle NHS-Mitarbeitern aufgefordert, von denen er sagt, "hätte sichergestellt, dass die Gehaltslücke und Ungleichungen nicht weiter erweitert wären".

Die Union sagte auch, dass die Pay-Ankündigung bedeutet, dass die NHS "seine Position nicht neben den 8.000 Lebenszwertern der Großbritanniens nicht wiedererlangt hat", da der niedrigste Lohnpreis nur 1,5 PP pro Stunde unter der Mindestanforderung fällt.

Der British Medical Association lancierte am Montag eine ähnliche Beratung für Senior Hospital-Ärzte, und das Royal College of Nursing Pläne, um Demonstrationen in diesem Sommer zu halten, der "Fair Pay" fordert.

Andere Mitarbeiter des öffentlichen Sektors sind auch unzufrieden mit ihren aktuellen Lohnangeboten, mit den Polizeibeamten, die ein Einfrieren an ihre zu überstehenden Gehälter anrufen.

, als die Regierung einen neuen Schlägenkriminalitätsplan auf den Markt brachte, lieferte der Vorsitzende der Polizeiverband John Apter einen Brief an Nummer 10, die den Ärger der Offiziere auf dem aktuellen Lohnvertrag festlegte.

Der 3% ige NHS-Lohnanstieg wurde in einer staatlichen Pressemitteilung vergangenen Mittwoch angekündigt, nachdem der Gesundheitsminister Helen die Pläne in den Commons eingestürzt hätte.

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American Restaurant und Hotelarbeiter erhielten im Juli eine große Erhöhung. Also haben alle anderen. .
©, die von Business Insider Restaurant und Hotelarbeitern bereitgestellt werden, sah das Wachstum von 9,6% im letzten Jahr. Roy Rochlin / Getty Images Durchschnittslöhne wuchs im Juli in Höhe von 4,0%, viel schneller als das typische Pandemie-Tempo. Die Freizeit- und Gastfreundschaftsindustrie sah seit dem letzten Juli 9,6% Wachstum. Die Unternehmen haben Löhne erhoben, um Arbeiter in einem ungewöhnlich engen Arbeitsmarkt zu gewinnen, da die Pandemie viele ungern geräumt ist, um zurückzukehren.

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