Finanzen: Krank im Urlaub: So bekommt man seine Urlaubstage zurück - PressFrom - Deutschland

FinanzenKrank im Urlaub: So bekommt man seine Urlaubstage zurück

19:25  08 februar  2019
19:25  08 februar  2019 Quelle:   spot-on-news.de

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Krank im Urlaub : Erfahrt, was eure Rechte und Pflichten sind, wenn ihr im Urlaub krank werdet und den Urlaubsanspruch behalten möchtet. Doch auch wenn die Gesetzeslage klar ist, einfach im Urlaub krank sein und danach zum Arbeitgeber gehen und die „verpassten“ Urlaubstage

+ © Andreas Gebert/dpa. Statt Skiurlaub liegen Sie mit Grippe im Bett. Aber wenigstens bekommen Sie Ihre Urlaubstage vom Arbeitgeber zurück - wenn Sie ein paar Dinge beachten. © Andreas Gebert/dpa. Eine fiebrige Erkältung - und das ausgerechnet im Urlaub !

Krank im Urlaub: So bekommt man seine Urlaubstage zurück © Elizaveta Galitckaia/ Shutterstock.com Gesundheit! Wer im Urlaub plötzlich krank wird, kann die verlorenen Tage beim Arbeitgeber geltend machen, doch Vorsicht!

Erkältung statt Erholung, Schnupfen statt Skifahren - wer Pech hat, liegt im Urlaub krank im Bett und kann die wohlverdiente Auszeit nicht genießen. Doch die "verlorenen" Urlaubstage können beim Arbeitgeber geltend gemacht werden. Dabei gilt es ein paar Sachen zu beachten.

Wer jetzt noch die verbleibenden Urlaubstage aus 2018 nehmen möchte, kann sich über viele Reise-Schnäppchen und Last-Minute-Angebote freuen. Schade nur, wenn der Skiurlaub dann wegen eines gebrochenen Beins ins Wasser fällt oder eine Erkältung zuschlägt. Das war's dann wohl mit dem Urlaub. Nein, denn unter bestimmten Voraussetzungen kann man sich die Krankheitstage beim Arbeitgeber gutschreiben lassen.

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Krank im Urlaub - und jetzt? Was Sie beachten müssen und wie Sie am besten vorgehen: Hier erfahren Sie Bekomme ich als Elternteil meine Urlaubstage zurück ? Nein, denn die Erkrankung Ihres Kindes während Ihres Urlaubes wird rechtlich anders gehandhabt, als wenn Sie selbst erkranken.

Wie viel Urlaub bekommen Sie? Wann dürfen Sie ihn nehmen, wann verjährt er? Die wichtigsten Regeln rund um Ihre bezahlte Freizeit, die das Urlaubsgesetz vorsieht Konsumierte Urlaubstage werden immer vom ältesten offenen Urlaub abgezogen.

Die Gesetzeslage in Deutschland schreibt hierzu vor: "Erkrankt ein Arbeitnehmer während des Urlaubs, so werden die durch ärztliches Zeugnis nachgewiesenen Tage der Arbeitsunfähigkeit auf den Jahresurlaub nicht angerechnet." Heißt im Klartext: Für jeden Tag, den man im Urlaub krank ist, muss eine Arbeitsunfähigkeit in Form eines Attests vorliegen, damit dieser "zurückerstattet" wird.

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Viele Arbeitnehmer müssen üblicherweise am dritten Tag der Krankheit ein Attest vorlegen. Im Falle der Krankheit im Urlaub sieht die Sache anders aus. Dann müssen Arbeitnehmer gleich am ersten Tag zum Arzt gehen, um sich eine Krankschreibung zu besorgen. Übrigens: Eigenmächtig den Urlaub zu verlängern und die verlorenen Tage einfach an den Urlaub anzuhängen, ist nicht erlaubt. Dies kann sogar ein Kündigungsgrund sein.

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Krank im Urlaub - Der Urlaub ist für die meisten Arbeitnehmer die beste Zeit des Jahres. Wer im Ausland im Urlaub weilt und dort erkrankt, muss einige besondere Aspekte beachten, um die Urlaubstage zu retten. So sollte in diesem Fall unbedingt schnellstmöglich die Krankenkasse

Im Urlaub krank zu werden, ist unangenehm. Allerdings verlieren Sie die Urlaubstage , an denen Sie krank werden, unter bestimmten Voraussetzungen nicht. Für die Türkei bekommen Sie von Ihrer Krankenkasse einen so genannten Betreuungsschein. Sie sollten den Betreuungsschein gegen den

Ausnahmen bestätigen die Regel

Urlaubstage kann man nicht behalten, wenn es sich um einen Freizeitausgleich handelt, zum Beispiel, wenn Überstunden abgebaut werden oder aber, wenn die eigenen Kinder krank sind. In beiden Fällen entfällt der Anspruch auf Urlaubstage, auch wenn dem Arbeitgeber ein Attest vorgelegt wird.

Auch wer vor Beginn des Urlaubs krank wird und diesen nicht antritt, kann den Urlaub mit seinem Arbeitgeber neu festlegen. Der Urlaub gilt dann als nicht aufgebraucht. Generell ist es wichtig, den Arbeitgeber so schnell wie möglich über die Arbeitsunfähigkeit zu informieren.

Das gilt auch und im Besonderen für Urlaub im Ausland. Hier kann der Gang zum Arzt oder gar ins Krankenhaus schnell mal teuer werden (Röntgenbilder etc.), wenn die Kosten nicht von der Krankenversicherung übernommen werden. Eine Auslandskrankenversicherung abzuschließen, ist deshalb ratsam.

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