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Sport Lidl lockt seine Azubis jetzt mit 1000 Euro im Monat

15:00  20 oktober  2019
15:00  20 oktober  2019 Quelle:   msn.com

FC Bayern: Goretzka und Alaba wieder im Training

  FC Bayern: Goretzka und Alaba wieder im Training Leon Goretzka und David Alaba sind am Dienstag wieder ins Mannschaftstraining beim deutschen Fußball-Rekordmeister Bayern München eingestiegen. Goretzka machte fünf Wochen nach seiner Operation im linken Oberschenkel am 48. Geburtstag von Trainer Niko Kovac die komplette Einheit mit.Alaba (Haarriss in der Rippe) setzte nur teilweise aus. Am Samstag tritt der FC Bayern zum Derby beim FC Augsburg an.

Der Discounter Lidl will Auszubildenden in Deutschland künftig eine Mindestvergütung von 1000 Euro monatlich zahlen. „Wir glauben fest daran, dass wir durch faire Bezahlung die besseren Mitarbeiter bekommen. Und die Azubis von heute sind die Fach- und Führungskräfte von morgen“, sagte Urich.

Lidl beschäftige derzeit rund 3.500 Azubis plus 300 dual Studierende, sagte Urich. Eine gute Bezahlung auch der regulären Mitarbeiter liege im Eigeninteresse der Aktuelle Nachrichten. 13:12. Lidl lockt seine Azubis jetzt mit 1000 Euro im Monat : Der Wettbewerb um Nachwuchskräfte im

Eine Umfrage des Institut der Deutschen Wirtschaft zeigt, Unternehmen sehen im Fachkräftemangel das größte Problem für ihre Geschäfte. Und das noch vor Handelskriegen und Protektionismus. Quelle: WELT / Sebastian Struwe © pa/dpa/Jens Büttner Eine Umfrage des Institut der Deutschen Wirtschaft zeigt, Unternehmen sehen im Fachkräftemangel das größte Problem für ihre Geschäfte. Und das noch vor Handelskriegen und Protektionismus. Quelle: WELT / Sebastian Struwe

Der Kampf um den knappen Nachwuchs im Handel erreicht eine neue Dimension. Der Discounter Lidl will Auszubildenden in Deutschland künftig eine Mindestvergütung von 1000 Euro monatlich zahlen. Das kündigte Personalchef Jens Urich im Gespräch mit WELT AM SONNTAG an.

„Wir glauben fest daran, dass wir durch faire Bezahlung die besseren Mitarbeiter bekommen. Und die Azubis von heute sind die Fach- und Führungskräfte von morgen“, sagte Urich. Deshalb sei es klug, die Mitarbeiter der Zukunft früh an das Unternehmen zu binden.

Schalke 04 will mit Kabak sprechen

  Schalke 04 will mit Kabak sprechen Auf sein Debüt für die Nationalmannschaft der Türkei muss Ozan Kabak weiter warten. In der jüngsten Länderspielphase allerdings zählte der 19-Jährige bereits zum Tross der türkischen Auswahl - und zeigte sich dort wie so viele seiner Mitspieler salutierend. Sein Klub, der FC Schalke 04, reagierte am Dienstag auf die umstrittene Geste Kabaks. "Wir werden darüber mit Ozan Kabak intern sprechen und danach das Thema auch abschließen", teilten die Königsblauen dem kicker mit. Es sei völlig klar, "dass sich Schalke 04 von solchen symbolischen Gesten zum Geschehen in Syrien distanziert".

1000 Euro im Monat zu sparen ist schon eine Herausforderung, aber nicht unmöglich. Dennoch ist hierbei zu betonen, dass man realistisch bleiben Dies geht nur mit radikale Einschränkung und ist auf Dauer nicht gesund. Zum einen musst Du deine Lebensmittelkosten pro Monat auf maximal 200 Euro

Eine kleine Rente von 1000 Euro im Monat reicht in München, Hamburg und Berlin kaum zum Leben. Es geht aber noch preiswerter und wärmer: Das mexikanische Monterrey braucht nur 684 Euro im Monat , die indische Hafenstadt Mangalore stellt mit 374 Euro den Rekord auf.

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In der kommenden Woche berät der Bundestag über eine Anhebung der gesetzlichen Mindestvergütung für Auszubildende auf 515 Euro monatlich.

Einigen Verbänden ist schon das zu viel. So kritisierte der Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) den Plan als „potenziell systemgefährdend“, weil Kleinbetriebe sich aus der Ausbildung zurückzögen.

„Ein kleiner Schritt“

„Die geplante Anhebung der gesetzlichen Mindestausbildungsvergütung geht in die richtige Richtung, aber es ist ein kleiner Schritt“, sagte der Lidl-Personalchef dagegen. Rund tausend Euro können Auszubildende in etlichen Berufen verdienen, darunter viele Metallbearbeitungs-, Technik- oder Bauberufe.

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Mit maximal 2500 Euro brutto im Monat werden sie zu den bestbezahlten Referendaren in Deutschland gehören: Das Bundesland Sachsen will angehende Lehrer mit einer Gehaltszulage von 1000 Euro dazu bewegen, an Schulen im ländlichen Raum zu unterrichten.

800- 1000 euro .aber an ein Auto ist nach wie vor nicht zu denken .nach Abzug meiner Miete für die Einzimmerwohnung von ca 400 euro , strom 30 euro , Heizung Ständig seh ich irgendwelche Azubi 's und die einfachsten Arbeiter und Hausfrauen ein Auto fahren .komm aber einfach nicht drauf wo die

Lidl will leuchten: Der Personalchef macht ein Versprechen, das nicht jedem in seiner Branche gefällt © dpa Lidl will leuchten: Der Personalchef macht ein Versprechen, das nicht jedem in seiner Branche gefällt

Im Handel ist das übliche Niveau jedoch niedriger. Lidl habe bereits freiwillig mehr gezahlt und stocke nun um 50 auf 1000 Euro auf. Im zweiten Ausbildungsjahr steige die Vergütung auf 1100, im dritten auf 1250 Euro.

Die Änderung trete Anfang kommenden Jahres in Kraft und gelte für die gesamte Schwarz-Gruppe. Zum größten deutschen Handelsunternehmen mit 104 Milliarden Euro Umsatz (2018) zählt auch die SB-Warenhauskette Kaufland. Lidl beschäftige derzeit rund 3500 Azubis plus 300 dual Studierende.

Eine überdurchschnittliche Bezahlung auch der regulären Mitarbeiter liege im Eigeninteresse des Unternehmens, betonte Urich: „Der gute Arbeitsmarkt und die Bevölkerungsentwicklung haben dazu geführt, dass wir in allen Beschäftigungsgruppen um die besten Mitarbeiter kämpfen müssen.“

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Deshalb müssen die bayerischen Bundestagsabgeordneten der AfD pro Monat 1000 Euro ihrer Mandatsbezüge an die Partei spenden. Laut Satzung müssen etwa bei der CSU die Abgeordneten im Bundestag, Landtag und EU -Parlament jeweils 6,5 Prozent ihrer monatlichen Bezüge abtreten.

1000 Euro von wievielt Von 5000, von 3000 oder von Was? Feste Ausgaben kann man kaum oder nur minimal verringern, nur bei den "Extras" , also Jeden Monat mindestens 1000 Euro mehr einnehmen als man ausgibt. Diesen Betrag jeden Monat beiseite legen (z.B. auf ein separates Konto).

Die letzten Tarifabschlüsse im Einzelhandel aus den Jahren 2017 und 2018 von 2,3 bzw. zwei Prozent hatte das Unternehmen auf je plus drei Prozent aufgerundet.

Doch die Schere innerhalb der Branche geht immer weiter auseinander. Die Mehrzahl der Firmen hat sich unter erheblichem Kostendruck bereits völlig aus der Tarifbindung zurückgezogen. Nach Angaben des Handelsverbands Deutschland (HDE) arbeiten nur noch 36 Prozent der Beschäftigten des Einzelhandels in einem tarifgebundenen Unternehmen.

„Das ist eine erschreckende Zahl, die nicht dazu beiträgt, den Handel als Arbeitgeber attraktiv zu machen“, sagte Urich. „Deshalb ist aus unserer Sicht die Allgemeinverbindlichkeit von Tarifverträgen notwendig.“

Das würde bedeuten, dass zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden ausgehandelte Tarifverträge auch von Unternehmen angewendet werden müssten, die dem Arbeitgeberverband nicht angehören. Das Bundesarbeitsministerium kann zu dem Instrument in Abstimmung mit Verbänden und Gewerkschaft greifen, wenn es zu dem Schluss kommt, dass dies im öffentlichen Interesse liegt.

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Kann mir mal jemand sagen, wie man von 1000 € im Monat auskommen soll, wenn die Miete schon 610€ Warm kostet??? Ich würde grundsätzlich nur beim Discounter wie Lidl oder Aldi einkaufen. Was anderes würde ich mir warscheinlich gar nicht leisten können.

Gehaltsvergleich Was Azubis verdienen. Zwei Lehrlinge, zwei Welten: Während Binnenschiffer Tim, 23, für 1000 Euro im Monat über den Rhein schippert, schneidert Antonia, 18, an ihrer Nähmaschine für 200 Euro Kostüme. Eine neuer Gehaltsvergleich zeigt, wie weit Azubi -Gehälter auseinander klaffen.

Mit seiner Forderung steht Urich quer zum Branchentrend. So haben sich mit Real und Kaufhof erst kürzlich zwei große Unternehmen aus der Tarifbindung verabschiedet, um finanzielle Spielräume für ihre Sanierung zu gewinnen.

Urich hält dies für den falschen Weg. „Wenn ein Unternehmen nur noch dadurch im Wettbewerb bestehen kann, dass es zulasten der wichtigsten Ressource – der Mitarbeiter – Kosten senkt, dann steht es um die Zukunft dieses Unternehmens schlecht.“ Das Geheimnis erfolgreicher Unternehmen, sagte er, „ist Effizienz, nicht Lohndumping“.

Dieser Text ist aus der WELT AM SONNTAG. Wir liefern sie Ihnen gerne regelmäßig nach Hause.

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