Sport Stärken in der Bewerbung: So überzeugst du Personaler

15:05  16 november  2019
15:05  16 november  2019 Quelle:   msn.com

Grüne: Baerbock und Habeck bewerben sich offiziell für Wiederwahl

  Grüne: Baerbock und Habeck bewerben sich offiziell für Wiederwahl Grüne: Baerbock und Habeck bewerben sich offiziell für Wiederwahl

Stärken in der Bewerbung : Vermeide diese 4 Fehler. Zu bescheiden sein: Personaler schätzen selbstbewusste Bewerber. Sowohl im Anschreiben als auch im Vorstellungsgespräch sind sie gefragt: Stärken in der Bewerbung . Wie du sie richtig angibst, erfährst du hier.

Idealerweise solltest Du Stärken in der Bewerbung nicht einfach auflisten. Vielmehr solltest Du ein Beispiel aus Deinem Lebenslauf als Beleg nennen. Analytische Fähigkeiten: Diese Stärke kannst Du mit der Schwerpunktsetzung auf analytische Studienfächer in der Uni belegen oder aber durch

  Stärken in der Bewerbung: So überzeugst du Personaler © Shutterstock/ Mila Supinskaya Glashchenko

Sowohl im Anschreiben als auch im Vorstellungsgespräch sind sie gefragt: Stärken in der Bewerbung. Wie du sie richtig angibst, erfährst du hier.

Stärken in der Bewerbung: Hintergrund

  • Kreativ, motiviert, belastbar – so abgedroschen klingen die Phrasen vieler Bewerber, wenn es um die eigenen Stärken geht. Das Problem ist nicht nur, dass sich viele Bewerber auf wenige, gleiche Stärken fokussieren, sondern diese auch ohne jeden Beleg als Aufzählung daherkommen.
  • Die Stärken werden dabei nicht nur im Vorstellungsgespräch direkt vom Arbeitgeber erfragt. Auch in deinem Anschreiben und im Lebenslauf ist es wichtig, mit positiven Eigenschaften zu überzeugen.
  • Im Lebenslauf kannst du eine eigene Sparte mit Stärken anlegen oder die Stärken in den Aufzählungspunkten deiner Stationen geschickt unterbringen. Im Anschreiben dagegen hast du etwas mehr Spielraum, in wenigen Sätzen auf sie einzugehen.

Das interessiert andere MSN-Leser:

MotoGP in Sepang 2019: Suzuki-Pilot Mir im Warm-up Schnellster vor Yamaha

  MotoGP in Sepang 2019: Suzuki-Pilot Mir im Warm-up Schnellster vor Yamaha Im Warm-up zum Großen Preis von Malaysia luchst Joan Mir den dominierenden Yamahas die Bestzeit ab - Marc Marquez nach Quali-Highsider auf Platz vierDie finale Trainingssession der Königsklasse startete auf trockener Strecke bei 29 Grad Luft- und 37 Grad Asphalttemperatur. Es war die letzte Gelegenheit, um sich mit den Reifen und der eigenen Rennpace zu beschäftigen, bevor es am Nachmittag ernst wird. Dann sind noch einmal etwas höhere Temperaturen zu erwarten.

Bei der Angabe deiner Stärken solltest du zudem darauf achten, dass diese mit dem Anforderungsprofil der Stelle übereinstimmen. So schaffst du die perfekten Voraussetzungen für deine Selbstvermarktungsstrategie. Diesen Schritt solltest du bereits vor der Bewerbung getan haben

Bewerbung : Stärken mit nachvollziehbaren Beispielen unterlegen - so gehts. Beispiele zur Formulierung von Stärken in der Bewerbung gibt es direkt Wer den Job bekommen möchte, muss den Personaler von der persönlichen Eignung dafür überzeugen . Dazu gehört auch die Nennung der

Rund um die Welt: Acht schräge Beauty-Rituale

Spinnen vertreiben: Das ist der ultimative TrickDiät: Gesund abnehmen mit Hot Smoothies

Stärken in der Bewerbung: So sollen sie sein

  • Individuell
  • Selbstsicher
  • Auf Stelle angepasst
  • Ehrlich

Stärken in der Bewerbung: Diese Eigenschaften schätzen die meisten Arbeitgeber

  • Eigeninitiative
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Belastbarkeit
  • Leistungsbereitschaft
  • Lernbereitschaft
  • Verantwortungsbereitschaft

Stärken in der Bewerbung: zwei individuelle Beispiele

  • "Ich bin es gewohnt, mich schnell in neue Situationen einzufinden. Bei meinem alten Arbeitgeber haben wir die Software ausgetauscht. Durch eine intensive Auseinandersetzung mit dem neuen Programm war ich schnell in der Lage, es zu bedienen. Zudem konnte ich anderen Kollegen helfen, sich besser zurechtzufinden."
  • "Ich bin sehr ehrgeizig und setze mir immer hohe Ziele. Als es ein Problem mit einem Produktfeature gab, das vielen Kunden ein Dorn im Auge war, habe mich mich tagelang damit beschäftigt, auch nachdem das eigentliche Problem behoben war. Mir war es wichtig, dass der Fehler nicht noch mal auftritt und wir uns in Zukunft auf andere Bereiche konzentrieren können."

Stärken in der Bewerbung: Abgleich mit der Stelle

Die Dresdner und der "Nazinotstand"

  Die Dresdner und der Der Dresdner Stadtrat hat in der sächsischen Landeshauptstadt den "Nazinotstand" ausgerufen. Dresdens Oberbürgermeister Dirk Hilbert (FDP) kritisiert jetzt die Wortwahl. Der "Nazinotstand" findet international Beachtung.• "Diese Stadt hat ein Problem mit Nazis", sagte Stadtrat Max Aschenbach von der Satirepartei Die Partei in seiner Rede, auf deren Initiative der "Nazinotstand" zurückgeht.

Mit einer kreativen Bewerbung beeindruckst du Personaler und bekommst nahezu jeden Job. Der Personaler soll, ähnlich wie bei einer tatsächlichen Werbung, überzeugt werden, dass er Beginne mit einem starken ersten Satz. Wie oben schon erwähnt, haben Personaler oft nur wenig Zeit für

Du hast Deine Bewerbung abgeschickt und eine Einladung zum Vorstellungsgespräch bekommen. Herzlichen Glückwunsch! Jetzt geht es in die nächste Tipp: Findet das Gespräch mit mehr als einem Personaler statt, beziehe alle in das Gespräch ein, suche den direkten Blickkontakt und vergiss nicht

  • Viele Bewerber machen den Fehler, Anschreiben und Lebenslauf an der Stelle vorbei zu formulieren. Sie fokussieren sich auf ihren Werdegang und stellen keinen Bezug zum neuen Job her. Personaler suchen in der Bewerbung nach Gemeinsamkeiten und gleichen die Ausschreibung mit deinen Eigenschaften ab.
  • Wenn ein Arbeitgeber einen disziplinierten Sachbearbeiter sucht, dann solltest du dich nicht als flippig und extrovertiert ins Schaufenster stellen. Schlaue Bewerber verwenden dieselben Wörter der Ausschreibung in ihrer Bewerbung, sowohl im Anschreiben als auch im Lebenslauf. Und auch im Vorstellungsgespräch bedienst du dich diesem Vokabular.

Stärken in der Bewerbung: Vermeide diese 4 Fehler

  1. Zu bescheiden sein: Personaler schätzen selbstbewusste Bewerber. Du darfst nicht arrogant klingen, doch wenn du selber nicht von dir überzeugt bist, wer dann?
  2. Langweilige Phrasen: Auch wenn wir dir ein paar Beispiele nennen, werde selber kreativ. Es ist wichtig, eigene Formulierungen zu finden und individuell zu sein. Beziehe dich auf Stärken, hinter denen du auch wirklich stehst und gib konkrete Beispiele an.
  3. Keine Auflistungen: Konzentriere dich bei Stärken als auch Schwächen auf zwei bis drei Punkte. Für diese verwendest du konkrete Beispiele. Mache nicht den Fehler und zähle einfach beliebig viele Stärken nacheinander auf.
  4. Schwächen nennen: Wenn du nach Stärken gefragt wirst bzw. diese im Anschreiben angibst, dann brauchst du nicht auf Schwächen eingehen. Kein Arbeitgeber erwartet perfekte Menschen, jedoch brauchst du schwächere Eigenschaften auch nicht ins Schaufenster stellen.

Dir ist es wichtig, beim Aufbau vom Lebenslauf keine Fehler zu machen? Oder stellst du dir die Frage: Wie finde ich den richtigen Job? Wir zeigen dir auch, ob du den Lebenslauf unterschreiben solltest.

Elektro-Minibikes mal nackt, mal mit Stollen - Ottobike MCR-S und MXR

  Elektro-Minibikes mal nackt, mal mit Stollen - Ottobike MCR-S und MXR Der taiwanesische Zweiradhersteller Ottobike hat auf der EICMA in Mailand die Modelle MCR-S und MXR vorgestellt. Elektro-Minibikes für Pendler. © Ottobike Im zweiten Quartal 2020 will der taiwanesische Hersteller Ottobike europäischen Kunden seine rein elektrisch angetriebenen Pendlermodelle nahebringen. Vorgestellt wurde die Modelle MCR-S und MXR jetzt auf der EICMA in Mailand. Die MCR-S tritt im Stil eines naked Bikes an, die MXR macht auf Crosser. Beide sind nur als Einsitzer konzipiert.

Stärken und Schwächen im Vorstellungsgespräch: Nützliche Hintergrundinfos sowie konkrete Beispiele für Stärken und Schwächen im Vorstellungsgespräch. Spätestens in der Ausübung des Berufes wird dann aber häufig auch genau diese Eigenschaft abverlangt und sollte daher entsprechend abgerufen

Schließlich willst du mit deiner Bewerbung zeigen, dass du der Richtige für den Job bist. Sei aktiv und Call-to-Action Baby: „Ich freue mich auf ein Solch einen Hinweis sollst du nicht, sonder musst du wahrnehmen. So kann ein Personaler auch feststellen, ob du die Stellenanzeige überhaupt gelesen

Wenn du dich mit anderen über Anschreiben, Lebenslauf und Co. austauschen möchtest, schaue mal in unserer BRIGITTE Community vorbei.

Erfahren Sie mehr:

Aufbau vom Lebenslauf: So machst du es dir einfach

Schlusssatz in der Bewerbung: Lade dich zum Gespräch ein

Bewerbung mit Foto: Tipps für ein gutes Bewerbungsfoto

Mehr auf MSN


Audi bringt Q8 als RS-Modell .
Audi bietet den Q8 künftig als RS-Modell an. Der Geländewagen-Sportler kommt im Frühjahr 2020 in den Handel und tritt Konkurrenten wie Porsche Cayenne und BMW X6 mit einem nachgeschärften Design und einem 441 kW/600 PS starken V8-Motor entgegen. © Foto: Audi AG/dpa-tmn Unter der Haube des neuen Audi RS Q8 steckt ein 600 PS starker V8-Motor. Preise wurden noch nicht genannt, dürften aber deutlich über dem bisherigen Spitzenreiter Q8 55 TFIS liegen, der mit einem 250 kW/340 PS starken V6-Benziner für 77 300 Euro aufwärts verkauft wird.

—   Teilen Sie Neuigkeiten in der SOC. Netzwerke

Aktuelle videos:

usr: 1
Das ist interessant!