Sport Ehemalige Mitarbeiter senden einen offenen Brief an adidas, in dem die Gesellschaft beschuldigt wird, Kanye Wests 'Mobbing' Tactics

11:51  24 november  2022
11:51  24 november  2022 Quelle:   people.com

adidas wird Kanye Wests Entwürfe ohne Yeezy -Marke verkaufen

 adidas wird Kanye Wests Entwürfe ohne Yeezy -Marke verkaufen © Jonathan Leibson/Getty Images für adidas adidas soll die Designs von Kanye West ohne die Marke Yeezy verkaufen. CNN berichtete, dass die Schuhfirma weiterhin die Kleidung und Sneaker -Designs verkaufen würde, die mit YE in Verbindung gebracht werden, ohne die Marke von West zu erwähnen. More von Vibe.com Kanye West soll Mitarbeiter entlassen, weil er vorschlug, Drakes Musik Adidas 'Gewinnprojektionen zu spielen, nachdem Kanye West ' White Lives Matter 'Markenbesitzer sagen, Kanye kann es habe

Rindoff/Dufour/Getty Kanye West © bereitzustellen von People Rindoff/Dufour/Getty Kanye West

pro Monat nach Adidas Cut Bindes mit kany west , einer Gruppe von einer Gruppe von einer Gruppe von Ehemalige Mitarbeiter schickten einen offenen Brief an die Schuhfirma, in dem behauptet wurde, es habe ein Auge auf Mobbing und unangemessenes Verhalten des Rapper geworfen.

In einem Bericht, der am Dienstag von Rolling Stone veröffentlicht wurde, wurden Auszüge aus dem Brief geteilt, zusammen mit detaillierten Erinnerungen an das mutmaßliche Verhalten von West ehemaliger Mitarbeiter.

Viele ehemalige Mitarbeiter erinnerten sich an eine Besessenheit mit Pornos, von denen einige von ihnen Geschichten beschrieben haben, in denen der West -45 -jährige Mitarbeiter oder Jobkandidaten Pornos auf seinem Telefon oder Computer zeigen würden, so der Bericht.

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zeigte nicht nur grafische Bilder und Videos, sondern auch, dass es angeblich mehrere Gelegenheiten gab, bei denen West den Mitarbeitern-und in einem Fall ein Bewerber-intime Fotos und Videos seiner damaligen Frau Kim Kardashian zeigte.

-Wiederholungen für Kardashian , 42 und West reagierten nicht sofort auf die Bitte der Menschen nach Kommentaren.

Kanye West, Kim Kardashian are posing for a picture: Kevin Mazur/Getty Kim Kardashian and Kanye West © bereitgestellt von people kevin mazur/getty kim kardashian und kanye west

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Das Rolling Stone Exposé enthält auch Geschichten von Todesabschluss oder Mobbing -Mitarbeitern. - und der offene Brief an Adidas spricht sowohl den Porno als auch das Mobbing an.

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"Er ist in den vergangenen Jahren bei Frauen im Raum mit beleidigenden Bemerkungen explodiert und würde bei der Bereitstellung von Design -Feedback auf sexuell störende Referenzen greifen", lautete der Brief laut Rolling Stone. "Diese Art der Reaktion eines Markenpartners ist einer, dem Adidas -Mitarbeiter niemals unterzogen werden sollten, noch sollte Adidas Leadership jemals tolerieren."

Der Brief, den die Menschen nicht gesehen haben, trägt den Titel "Die Wahrheit über Yeezy : Ein Aufruf zum Handeln für die Adidas -Führung". Es unterstreicht auch die "Verantwortung, Rechenschaftspflicht und Schutz, dass Adidas ihren Mitarbeitern nicht in dem, was wir als jahrelange mündliche Missbrauch, vulgäre Tiraden und Mobbing -Angriffe erlebt haben, geliefert haben.

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Dimitrios Kambouris/Getty Kanye West © bereitgestellt von people dimitrios kambouris/getty kanye west

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Rolling Stone Referenzen Dutzende ehemaliger Mitarbeiter im gesamten Stück - einer, der sich an "Mind Games" erinnerte, die bei der Arbeit gespielt wurden - und - und Fast alle baten darum, aus Angst vor Vergeltungsmaßnahmen nach West oder der Schuhfirma anonym zu bleiben.

Der Bericht des Magazins endet mit einem Auszug aus dem Brief, in dem das Yeezy -Team für Wests "terrorisierende Verhalten" um eine öffentliche Entschuldigung gefragt wurde.

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", so sehr wir alle gerne die Schuld von Kanye geben würden" ist, dass das adidas -Executive -Team und das Board enorme Enabler waren. "

in einer Erklärung zu Rolling Stone sagte ein adidas -Sprecher: "Adidas toleriert keine Hassrede und anstößige Verhaltens Leiten Sie unsere Entscheidung, die Partnerschaft zu beenden. Sie haben unsere volle Unterstützung und wir haben uns bei der Arbeit der Kündigungen klar, dass wir das Talent und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter in der Organisation behalten möchten. "

adidas hat nicht auf die Bitte der Menschen um weitere Kommentare geantwortet.

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