Sport Coinbase bestreitet die Diskriminierung schwarzer Arbeiter und verhindert eine bevorstehende Untersuchung der New York Times. Brian Armstrong, Gründer und CEO von

16:01  26 november  2020
16:01  26 november  2020 Quelle:   businessinsider.com.au

Brian May enthüllt, dass Queen beim ersten

 Brian May enthüllt, dass Queen beim ersten 26. Mai 2020 von der Live Aid-Leistung überwältigt ist - Brian May - Gitarrist von Queen - erholt sich nach einer Operation nach einem Herzinfarkt im Krankenhaus. - Datei Foto von: zz / John Nacion / STAR MAX / IPx 2019 29.03.19 Brian May von Queen bei der Einführung der Rock'n'Roll-Hall of Fame 2019 am 29. März 2019 im Barclays Center in Brooklyn, New York City . (NYC) Brian May hat gestanden, dass Queen von ihrer eigenen Leistung bei Live Aid überwältigt war, bevor sie es zurückschauten.

Heutzutage kaum vorstellbar, aber wahr: Ihre ersten ausländischen Arbeiter empfing die junge Bundesrepublik einst mit offenen Armen. Sein Vater war als einer der ersten Arbeiter aus Griechenland angeworben worden. "Damals, als wir gekommen sind, da waren wir sehr willkommen"

Seit 1311 wird hier gegessen: Das Gasthaus "Zum roten Bären" ist der älteste Gasthof Deutschlands. Zwar gibt es einige, die diesen Rang bestreiten wollen: der "Riese" im unterfränkischen Miltenberg zum Beispiel oder die "Herberge zum Löwen" im badischen Seelbach.

a person holding a sign: Coinbase Founder and CEO Brian Armstrong attends Consensus 2019 at the Hilton Midtown on May 15, 2019 in New York City. Coinbase, nimmt am 15. Mai 2019 am Consensus 2019 im Hilton Midtown in New York City teil. Coinbase gab am Donnerstag eine präventive Ablehnung einer bevorstehenden New York Times-Geschichte heraus, in der es heißt, das Stück werde die Diskriminierung schwarzer Mitarbeiter am Arbeitsplatz vorwerfen. Coinbase sagte, dass die Times-Geschichte, die am Sonntag in gedruckter Form veröffentlicht werden soll, organisatorische Änderungen im Jahr 2018 abdecken wird und "wahrscheinlich bedeuten wird, dass schwarze Mitarbeiter während dieses Prozesses diskriminiert wurden; dies ist falsch." Mitglieder des Führungsteams von Coinbase sagten den Mitarbeitern, dass es ihnen "egal ist, was die New York Times denkt". "Insgesamt erwarten wir, dass die Geschichte ein ungenaues Bild liefert, dem vollständige Informationen und Kontext fehlen, obwohl wir uns nach besten Kräften bemüht haben, die Details der Geschichte mit dem Reporter zu überprüfen", hieß es. Weitere Informationen zu finden Sie auf der Homepage von Business Insider.

Coinbase veröffentlichte am Donnerstag eine Erklärung, in der eine bevorstehende Geschichte der New York Times präventiv abgelehnt wurde. Das Kryptowährungsunternehmen sagte, dies würde wahrscheinlich die Diskriminierung schwarzer Mitarbeiter am Arbeitsplatz vorwerfen.

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September 2001 beteiligt waren, betont aber auch, dass weitere Untersuchungen nötig gewesen wären. Statt diese in Angriff zu nehmen, zog die US-Regierung es jedoch vor, die Seiten zu schwärzen.

New version: https://www.youtube.com/watch?v=D3iDCBQgvHQ&lc=UgxBxGE1A3GOAxY5gyF4AaABAg The song is from the poem "die Baltenfahne" from Baron Manteuffel-Katz

Laut Coinbase wird sich die Geschichte auf Änderungen konzentrieren, die 2018 an zwei internen Teams vorgenommen wurden, den "Compliance- und CX-Organisationen". Die Geschichte, die laut Coinbase diesen Sonntag in gedruckter Form und zuvor online veröffentlicht wird, wird Folgendes enthalten: Laut Coinbase zitiert The-Record ehemalige Mitarbeiter und Auftragnehmer, die an den organisatorischen Änderungen beteiligt waren.

"Die Geschichte wird wahrscheinlich bedeuten, dass schwarze Mitarbeiter während dieses Prozesses diskriminiert wurden; dies ist falsch", sagten Führungskräfte von Coinbase in , einem nicht signierten Blog-Beitrag .

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Ganz sicher waren entsprechende Maßnahmen nicht in der Lage, das sich Aufbauen der sogenannten "zweite Welle" zu verhindern . In der Gegenrechnung dürften die gesundheitlichen, sozialen und insbesondere die ökonomischen Schäden jedoch ungleich größer sein und zudem noch anwachsen

Eigentlich wollte die Schwedin Elin Ersson die Abschiebung von Ismail Khawari verhindern , als sie ein Flugzeug am Start hinderte. Doch der Mann war nicht an Bord - und ist nun in Afghanistan. DW hat mit ihm gesprochen.

"Insgesamt erwarten wir, dass die Geschichte ein ungenaues Bild liefert, dem vollständige Informationen und Kontext fehlen, obwohl wir uns nach besten Kräften bemüht haben, die Details der Geschichte mit dem Reporter zu überprüfen", sagten Führungskräfte von Coinbase in , einem nicht signierten Blog-Beitrag .

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Diskriminierung hat der 42-Jährige nicht erlebt. Und die Deutschen lieben sein italienisches Eis. Audiodateien und Arbeitsblätter. zu: Der König der Lüfte - Gründer der Luftfahrt Ferdinand Graf von Zeppelin.

Wie sieht die Staatsflagge der BRD aus? weiß – rot – blau, schwarz – rot – gelb Der deutsche Fluss, der ins Schwarze Meer mündet, heißt … die Donau.

Das Unternehmen fügte hinzu: "In der Geschichte wird wahrscheinlich auch behauptet, dass eine Reihe von schwarzen Mitarbeitern und Auftragnehmern, auf die in der Geschichte Bezug genommen wird, Beschwerden beim Unternehmen eingereicht haben. In Wirklichkeit haben nur drei dieser Personen während ihrer Zeit bei Coinbase Beschwerden eingereicht."

Coinbase sagte auch, dass interne Gespräche über Black Lives Matter an The Times weitergegeben wurden.

Die New York Times reagierte nicht sofort auf die Bitte von Business Insider um einen Kommentar.

Anfang dieses Jahres haben mehr als 60 -Mitarbeiter aus dem Krypto-Startup mit einem Wert von rund 8 Milliarden US-Dollar zurückgetreten, nachdem CEO Brian Armstrong eine Richtlinie zum Verbot des sozialen Aktivismus von Unternehmen ausgearbeitet hatte. Insider der

Company beschrieben Armstrong als intensiv, manchmal berechnete falsch, wie seine Mitteilungen empfangen würden .

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Im Blogbeitrag vom Donnerstag sagte Coinbase, Mitglieder des Führungsteams hätten diese Woche vor einer Mitarbeiter-Ressourcengruppe gesprochen und ihnen teilweise gesagt: "Es ist uns egal, was die New York Times denkt. Das Wichtigste, was uns wichtig ist, sind Sie, unsere Mitarbeiter und was Sie denken. "

-Führungskräfte bei Coinbase hatten die ganze Geschichte nicht gesehen, aber sie sagten, sie werde ungenau sein, "trotz unserer Bemühungen, die Details der Geschichte mit dem Reporter zu überprüfen".

In dem Blog-Beitrag, von dem ein Großteil auch als E-Mail an die Mitarbeiter gesendet wurde, erwartet das Unternehmen nach der Veröffentlichung eine verstärkte Medienprüfung. Führungskräfte forderten die Mitarbeiter auf, sich auf die Mission des Unternehmens zu konzentrieren und nicht "diese Art von Fragen und Kommentaren erneut".

Das Unternehmen sagte: "Das heißt, wir wissen, dass die Geschichte Episoden erzählen wird, die für Mitarbeiter schwer zu lesen sein werden. Wie wir kürzlich in einer AMA teilten, ist keine Organisation jemals so perfekt, wie es die Medien in dem leuchtendsten Artikel vorschlagen, oder so schlecht, wie die Medien in dem negativsten Artikel behaupten. "

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Bei einem als "Badezimmertor" bekannten Vorfall fühlten sich einige Coinbase-Mitarbeiter "gezielt", sagen ehemalige Mitarbeiter. Es ist die Art von Kampf, die CEO Brian Armstrong vermeiden möchte.

Das Unternehmen hat die Vorwürfe nicht detailliert beschrieben, sagte jedoch, dass jeder Vorwurf der Diskriminierung intern oder von einem unabhängigen Dritten untersucht worden sei.

Laut Coinbase würde sich ein Teil der Geschichte der Times um das Belonging, Inclusion & Diversity Team (BID) drehen. Ab Donnerstag hatte Coinbase auf seiner Website eine Stellenanzeige für einen Direktor dieses Teams.

Zum Teil wäre diese Person verantwortlich für: "Besitz, Ausführung und Weiterentwicklung unserer neu aktualisierten BID-Strategie, die auf der Vision beruht, dass jeder Mitarbeiter sich zugehörig fühlt und Erfolg haben kann", so in der Liste .

Die Stellenanzeige wurde vor einer Woche auf LinkedIn veröffentlicht.

Brian McFadden und Danielle freuen sich, als sie bekannt geben, dass sie nach verheerenden Fehlgeburten ihr erstes Baby erwarten. .
Brian McFadden und die Verlobte Danielle Parkinson werden eine eigene Familie gründen, wie sie OK exklusiv mitteilen! dass sie gemeinsam ihr erstes Kind erwarten. "Wir sind jetzt 15 Wochen zusammen", sagt Brian zum exklusiven Shooting, während ein begeisterter Dani hinzufügt: "Wir sind am 14. Mai fällig. Aber sie sagten normalerweise, dass es bei Ihrem ersten Baby früh sein kann. “ Es ist fair, dass das Paar nicht die einfachste Fahrt hatte, wenn es um die Empfängnis geht.

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