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Culture Des pompières noires intentent une action en justice pour discrimination raciale et sexuelle

23:25  01 octobre  2020
23:25  01 octobre  2020 Source:   thehill.com

La loi sur la Couronne: chaque État qui a adopté une législation interdisant la discrimination capillaire

 La loi sur la Couronne: chaque État qui a adopté une législation interdisant la discrimination capillaire © bowie15 Un an après la loi sur la Couronne a été adoptée en Californie , les femmes noires peuvent encore être licenciées dans la majorité des États pour la façon dont elles portent leurs cheveux. Oui, en 2020, les femmes noires qui entrent au travail avec leurs cheveux portés au moment où ils poussent de leur tête, ou dans des styles protecteurs comme les tresses, les locs et les nœuds, peuvent toujours perdre leur emploi ou être renvoyées de l'école.

Moins de 24 heures après la diffusion en direct de l’émission «Face à l’info» avec la participation d’Éric Zemmour, l’association SOS Racisme a porté plainte auprès du Conseil supérieur de l’audiovisuel et le parquet de Paris a ouvert une enquête pour «provocation à la haine raciale » et «injures publiques à

L’ action en justice survient dans un contexte de tensions sur les questions d’égalité raciale aux États-Unis. Des centaines de milliers de personnes se sont mobilisées dans Dans le passé, la plateforme a déjà répondu à des accusations de discrimination (contre les LGBTQ, par exemple) en les niant en

Les femmes affirment que leurs collègues et superviseurs du département ont fait des commentaires racistes sur leurs cheveux et leur corps, en plus d'utiliser des stéréotypes raciaux.

Le procès obtenu par le Post décrit des incidents tels que lorsqu'un capitaine des pompiers a dit à Cassie qu'elle aurait du mal avec le programme de formation à cause de la culture du département, lui conseillant de «garder la tête basse et d'agir comme une esclave». Cassie allègue également qu'un lieutenant a fait des remarques sur son corps, en particulier sur son «gros cul».

Allen, embauchée en 2019, accuse le département de l'avoir licenciée pour avoir déposé une plainte pour discrimination. Ses plaintes ont été examinées par les responsables des affaires internes de la ville qui ont jugé ses allégations «non fondées», selon le procès.

Coronavirus : Alexandre Benalla positif au Covid-19 et hospitalisé

  Coronavirus : Alexandre Benalla positif au Covid-19 et hospitalisé Les pompiers et pompières sont intervenus chez lui mardi soir © Christophe Ena/AP/SIPA Alexandre Benalla HOPITAL - Les pompiers et pompières sont intervenus chez lui mardi soir Alexandre Benalla a été testé positif au Covid-19 et a dû être hospitalisé. C’est ce qu’a appris Le Parisien au sujet de l’ancien chef de cabinet adjoint de la présidence de la République. Pompiers et pompières ont été mobilisés pour le transporter à l’hôpital Cochin, à Paris, mardi soir, vers 21h.

Comment vont fonctionner les actions de groupe contre les discriminations . En un an, les réclamations pour discriminations ont bondi de 23%. Le titre de l'article devrait être : D'anciens salariés contractuels de la SNCF tentent une action en justice pour obtenir une révision de leur Statut.

promeut la haine, la discrimination raciale , ethnique, sexuelle , religieuse, sociale et porte atteinte aux droits des minorités; viole les droits des mineurs, leur cause un préjudice sous toute forme, y compris morale; contient des idées de nature extrémiste et terroriste, appelle à tout type d’ actions illégales

Cassie travaille avec le département depuis 2018.

Le service d'incendie de Denver n'a pas immédiatement renvoyé une demande de commentaire.

David Lane, un avocat pour les femmes, a déclaré que le service d'incendie de Denver "a une énorme histoire" d'être "principalement un réseau de bons vieux garçons blancs", selon le Post.

"Ainsi, les femmes pompiers sont régulièrement chassées de l'académie, et ces femmes s'y opposent", a-t-il ajouté.

Le procès cite des données selon lesquelles les employés du service d'incendie étaient en moyenne 5% de Noirs, 5% de femmes et moins de 1% de femmes noires entre 2016 et 2019.

Le Service d'incendie de Denver a fait face à des allégations de discrimination sexuelle dans le passé, la ville payant près d'un million de dollars à un ancien pompier qui a déclaré avoir été congédié pour avoir déposé deux plaintes pour discrimination sexuelle.

Des groupes d'entreprises et des universités intentent une action en justice pour de nouvelles règles visant les visas H-1B .
Plusieurs grands groupes d'entreprises et universités se sont associés pour intenter une action lundi contre l'administration Trump au sujet de réformes supplémentaires en matière d'immigration visant à rendre plus difficile l'accès des travailleurs étrangers qualifiés acquérir des visas.

usr: 1
C'est intéressant!