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Culture N'utilisez pas la subvention JobKeeper du coronavirus pour financer les primes des dirigeants ou prétendez être déficitaire pour réclamer un stimulus, ATO avertit

06:45  29 octobre  2020
06:45  29 octobre  2020 Source:   abc.net.au

Les chefs de petites entreprises demandent une subvention de 5 000 $ pour l'examen de la viabilité à inclure dans le budget

 Les chefs de petites entreprises demandent une subvention de 5 000 $ pour l'examen de la viabilité à inclure dans le budget © Fourni par Smart Company Kate Carnell Des membres clés de la communauté des petites entreprises se sont réunis pour exhorter le gouvernement fédéral à inclure un programme d'examen de la viabilité des petites entreprises dans le budget fédéral de la semaine prochaine. Selon la proposition, le gouvernement financerait intégralement une subvention qui permettrait aux exploitants de petites entreprises d'accéder à des conseils professionnels sur la viabilité de leur entreprise.

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a close up of a sign: Some companies hit by the COVID-19 pandemic are getting government support payments but still then paying their executives big bonuses. (Unsplash: Tim Mossholder) © Fourni par ABC Health Certaines entreprises touchées par la pandémie COVID-19 reçoivent des paiements de soutien du gouvernement, mais encore alors payer à leurs dirigeants de gros bonus. (Unsplash: Tim Mossholder)

Les entreprises qui reçoivent des paiements de soutien COVID-19 tels que la subvention salariale JobKeeper tout en continuant de verser des primes à la direction ou d'augmenter les dividendes risquent de nuire à leur réputation, a averti l'Australian Taxation Office (ATO).

"Il n'y avait rien d'explicite dans les règles pour les mesures de relance qui obligeait les entreprises à cesser de verser des primes aux dirigeants ou d'augmenter les dividendes aux actionnaires, mais il y a eu une réaction rapide pour les entreprises considérées comme exploitant l'esprit des mesures", a ajouté ATO. a déclaré le commissaire Jeremy Hirschhorn.

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 Le Pac-12 aurait payé des millions de bonus, un mois environ avant les licenciements et les congés Juste au moment où vous pensez que le Pac-12 et le réseau Pac-12 ne peuvent pas être vus sous un jour plus mauvais, une autre histoire se produit qui vous font secouer la tête à la conférence. © Fourni par Awful Announcing Lundi, Jon Wilner de Mercury News a rapporté qu'environ un mois avant la conférence, avait quitté 79 et licencié 15 employés de , il avait versé des millions de primes - avant la période typique de l'année.

Je suis très triste pour vous que vous soyez désespéré. Moi je regarde paisiblement pendant que vous, vous vous excitez sur ce que j’ai pu dire ou pas dire». Tout en affirmant «ne pas être Nostradamus» et «dire toujours ce qui se passe au moment où ça se passe», Didier Raoult a reconnu

Cet impact est également visible à un niveau régional (région Ile-de-France) et national. Cette augmentation du nombre de personnes hospitalisées, déclarées le 18 septembre par cet établissement ne reflète pas des nouvelles hospitalisations mais des nouvelles déclarations.

Il a déclaré jeudi aux directeurs des finances lors de la conférence de l'Australian Financial Review CFO Live qu'ils devaient "suivre la loi fiscale, mais aussi suivre l'esprit de la loi".

"La contrepartie dans l'esprit de la communauté est que les grandes entreprises, en particulier, mais sans s'y limiter, celles qui ont accédé à ces régimes, paieront leur part et amélioreront leur approche de la fiscalité", a déclaré M. Hirschhorn.

L'avertissement intervient après qu'un certain nombre de sociétés cotées sur ASX ont reçu les subventions salariales de JobKeeper et des inquiétudes générales selon lesquelles les dirigeants repartiront avec des dons en espèces malgré les promesses de ne pas payer de primes pendant la pandémie. La fonctionnaire la mieux payée de

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Australie, la directrice générale de l'Australia Post, Christine Holgate, reste éligible à une récompense en espèces de 277000 dollars malgré son travail et son avenir suspendus sous un nuage.

Mme Holgate, qui se bat pour conserver son poste à l'Australia Post après qu'il ait été révélé qu'elle avait dépensé près de 20000 dollars en montres de luxe pour des dirigeants qui avaient conclu un accord de services financiers avec une grande banque, avait déclaré en mars que les dirigeants «renonceraient à tout droit à un paiement de bonus ".

Mais il est possible que Mme Holgate reçoive toujours le bonus en raison d'un paiement incitatif différé de l'exercice précédent, qui représenterait près de 19% de son salaire fixe d'environ 1,5 million de dollars.

M. Hirschhorn n'a fait aucun commentaire sur les directeurs généraux spécifiques. Mais il a déclaré que son point de vue selon lequel les entreprises ne devraient pas payer de primes lorsqu'elles reçoivent le soutien des contribuables pendant la pandémie, est conforme aux messages des entreprises et des groupes d'investisseurs. La directrice du

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L'information suivante : vient d' être ajoutée au memo.

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Business Council of Australia, Jennifer Westacott, et le groupe d'actionnaires d'actionnaires Ownership Matters ont été parmi ceux qui mettent en garde contre le versement de primes dans ces circonstances.

M. Hirschhorn a déclaré que la communauté aurait peu de sympathie pour les entreprises considérées comme gaspillant les fonds des contribuables et exploitant les échappatoires fiscales.

"Je vous encourage à considérer l'optique de faire une déclaration dans votre rapport annuel en notant que la pandémie n'a pas eu d'impact substantiel sur les opérations de votre entreprise tout en collectant des centaines de millions de dollars de relance", a déclaré M. Hirschhorn.

"La ligne" nous suivons les lois fiscales dans tous les pays dans lesquels nous opérons "jouera encore moins bien quand un comportement fiscal agressif se répandra dans le domaine public, en particulier en période de déficit budgétaire", at-il ajouté.

Le report en arrière des pertes est destiné aux entreprises qui font les choses difficiles, pas aux rorters

M. Hirschhorn a également mis en garde contre les entreprises qui exploitent des mesures plus récentes introduites dans le budget fédéral pour encourager les entreprises à investir.

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Il s'agit notamment de permettre la dépense complète des installations et de l'équipement et de permettre aux entreprises de reporter les pertes pendant cette année de catastrophe pandémique par rapport aux bénéfices de l'année dernière.

"Ces mesures devraient être adoptées, mais dans le but pour lequel elles ont été introduites", a déclaré M. Hirschhorn.

"Investissez dans une nouvelle usine, améliorez vos installations, réclamez une compensation fiscale et réinvestissez l'argent dans votre entreprise et vos emplois.

" Mais je vous suggère de réfléchir à deux fois avant d'entrer dans des mécanismes artificiels pour profiter de ces mesures, par exemple des transactions structurées lorsque l'usine et l'équipement ne sont pas réellement utilisés dans votre entreprise, la migration de la propriété intellectuelle sans changement dans l'activité réelle; swaps d'actifs avec des parties liées.

"Ne transférez pas artificiellement les bénéfices et les pertes autour de votre groupe pour accéder au report en arrière des pertes.

" De même, il est probable que l'accès au report des pertes pour soutenir les primes des dirigeants, augmenter les dividendes ou rapatrier des liquidités à des parties liées à l'étranger être mal perçu par la communauté. "

Il a dit aux chefs des finances qu'un conseiller fiscal avisé était celui qui pouvait également voir les dommages à la réputation de s'engager dans un comportement fiscal agressif, plutôt que celui qui a conçu des astuces pour éviter l'impôt.

" Votre sonnette d'alarme devrait sonne plus fort lorsque le conseiller «intelligent» vous dit que votre directeur fiscal est trop conservateur », at-il dit.

« Ou particulièrement dangereux, ils vous apportent une transaction fiscale appuyée par une série de justifications commerciales potentielles pour la transaction.

Plus tôt cette semaine, M. Hirschhorn a déclaré au Sénat Estimations que le bureau des impôts avait récupéré environ 120 millions de dollars sur 69 milliards de dollars en paiements JobKeeker d'entreprises qu'il jugeait inéligibles, mais n'avait pas trouvé de fraude généralisée relative ng aux mesures de relance du gouvernement.

Les sénateurs interrogent Freeland sur la transparence du programme d'aide aux entreprises en difficulté .
OTTAWA - La ministre des Finances Chrystia Freeland s'engage à combler une lacune dans la tentative du gouvernement de soutenir les entreprises durement touchées par l'allègement des loyers, mais elle a été confrontée à des questions sévères de la part des sénateurs sur la transparence.

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C'est intéressant!