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Culture Nasdaq demande l'approbation des États-Unis pour exiger la diversité du conseil d'administration

20:00  01 décembre  2020
20:00  01 décembre  2020 Source:   pressfrom.com

L’Amanac’h, le podcast qui se plonge dans des grandes dates de l’Histoire de la Bretagne

  L’Amanac’h, le podcast qui se plonge dans des grandes dates de l’Histoire de la Bretagne L’Almanac’h est le podcast de Bretagne Culture Diversité, l’association qui facilite l’accès de toutes et tous à la Bretagne et à la diversité de ses cultures. C’est un passionnant voyage à travers quelques-unes des grandes dates de l’Histoire de la Bretagne en compagnie d’historiennes, d’historiens et d’archives mises en son. Il est distribué par Le Mur des Podcasts d’Ouest-France. Rencontre avec ses auteurs. © Archives Ouest-France Erwan Le Gall, historien.

L'Agence des États - Unis pour le développement international (en anglais : United States Agency for International Development, USAID) est l’agence du gouvernement des États - Unis chargée du développement économique et de l’assistance humanitaire dans le monde.

En retranchant les sans-papiers du recensement de la population, le président américain espère peser sur le nombre d’élus au Congrès attribués à chaque Etat . © CNP/NEWSCOM/SIPA Donald Trump à la Maison-Blanche, le 29 novembre 2020.

Citant des progrès lents dans la nomination des administrateurs non blancs, le Nasdaq a annoncé mardi qu'il cherchait à obtenir l'approbation des autorités réglementaires américaines pour adopter des exigences en matière de diversité sur les sociétés cotées.

a sign on the side of a building: The Nasdaq asked US securities regulators to approve a requirement that listed companies have at least two diverse board members © Don EMMERT Le Nasdaq a demandé aux autorités américaines de réglementation des valeurs mobilières d'approuver une exigence selon laquelle les sociétés cotées doivent avoir au moins deux membres diversifiés

La bourse a déposé une demande auprès de la Securities and Exchange Commission pour exiger des sociétés cotées qu'elles détiennent ou expliquer pourquoi avoir au moins une femme membre du conseil d'administration et un membre du conseil d'administration qui s'identifie comme étant une minorité sous-représentée ou LGBTQ.

Les gens de couleur représentent près de la moitié de l'équipe de transition de Biden

 Les gens de couleur représentent près de la moitié de l'équipe de transition de Biden Alors que le président élu de , Joe Biden se prépare à prendre ses fonctions en janvier, près de la moitié de l'équipe de transition préparant le terrain pour son administration est composée de personnes de couleur, et les femmes sont majoritaires. © Angela Weiss / AFP / Getty Images Le président élu américain Joe Biden prononce une allocution au Queen à Wilmington, Delaware, le 10 novembre 2020.

Critique générale des Nations unies. M. Trump demande une réforme de l’ONU dont il dénonce « la bureaucratie » et la « mauvaise gestion » alors que Washington est le Les Etats - Unis ont annoncé le 12 octobre qu’ils se retiraient de l’Organisation des Nations unies pour l’éducation, la science et la

Le médecin était très décrié, notamment pour avoir appelé les Américains à protester contre les mesures de confinement. © NICHOLAS KAMM / AFP Le Dr. Scott Atlas, le 12 octobre 2020. Le docteur Scott Atlas

Le mouvement intervient au milieu d'une plus large prise en compte du genre et de la race aux États-Unis à la suite du mouvement «moi aussi» et des manifestations de masse contre la justice raciale après l'assassinat de George Floyd par la police.

La proposition de 271 pages à la SEC met l'accent sur une plus grande transparence de la diversité des conseils d'administration, soulignant le manque de cohérence qui signifie que «les investisseurs ne sont pas en mesure de comparer facilement les statistiques de diversité des conseils d'administration entre les entreprises».

L'initiative de la SEC note que les entreprises peuvent être radiées de la liste pour non-respect des exigences de divulgation. La directrice générale de

L'Etat mis en demeure pour inaction climatique : pourquoi la décision du Conseil d'État fera date

  L'Etat mis en demeure pour inaction climatique : pourquoi la décision du Conseil d'État fera date Marta Torre-Schaub, directrice de recherche CNRS, juriste et spécialiste du changement climatique et du droit de l'environnement et la santé, à l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, analyse la récente décision du Conseil d'Etat qui, saisi en janvier 2019 par la commune de Grande-Synthe (Nord), a donné trois mois à l'Etat pour justifier de ses actions en matière de lutte contre les émissions de gaz à effet de serre. Souvenez-vous : après avoir déposé un recours gracieux - resté sans réponse - en novembre 2018 auprès du gouvernement pour demander à la France d'intensifier sa lutte contre le changement climatique, Damien Carême, le maire de Grande-Synthe

Etats - Unis : un conseiller controversé de… Massage des yeux : les bons gestes pour se… Coronavirus: L'Espagne signale près de… George Clooney : sa demande en mariage… Joe Biden l'emporte avec 10 457 voix d'avance dans un Etat où près de 3,5 millions d'électeurs ont voté.

Déclaration unanime des treize États unis d’Amérique. Pour un article plus général, voir Déclaration d'indépendance. La Déclaration unanime des treize États unis d’Amérique (en anglais : The unanimous declaration of the thirteen united States of America)

Nasdaq, Adena Friedman, a déclaré qu'elle souhaitait également accélérer les progrès en matière de diversité aux États-Unis, citant des progrès plus importants dans d'autres pays.

"Nous prenons le leadership ici parce qu'il y a eu si peu d'action sur ce front, et nous pensons que c'est une chose importante à faire pour nous, pour créer une société capitaliste plus inclusive", a déclaré Friedman dans une interview sur CNBC.

Friedman a déclaré qu'elle "accueillerait" une décision de la Bourse rivale de New York de promulguer des exigences équivalentes. L'échange a cité des recherches universitaires montrant les avantages de la diversité du conseil d'administration pour la performance de l'entreprise.

Le NYSE n'a pas immédiatement répondu aux demandes de commentaires.

La proposition du Nasdaq sera ouverte aux commentaires du public pendant environ 21 jours, a déclaré un porte-parole du Nasdaq. La bourse compte environ 3 300 sociétés cotées. Le président sortant de la SEC

Nasdaq to Corporate America: Rendez vos conseils d'administration plus diversifiés ou sortez-en

 Nasdaq to Corporate America: Rendez vos conseils d'administration plus diversifiés ou sortez-en Nasdaq propose une règle qui exigerait au moins une certaine diversité au sein des conseils d'administration des sociétés cotées en bourse. © Michael Nagle / Bloomberg / Getty Images Des piétons passent devant le Nasdaq MarketSite à New York, États-Unis, le lundi 9 novembre 2020.

Donald Trump avait, avant même cette annonce, déposé des recours dans plusieurs Etats et dénoncé de possibles fraudes. Après avoir félicité Joe Biden, l'ancien président George Bush a toutefois souligné que Donald Trump avait «le droit de demander des recomptages et de déposer des recours

Plus. Institut d ' administration des entreprises. Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. À la même époque, aux États - Unis , l'essor économique était alimenté par des fournées d'ingénieurs et Certains IAE comme Paris, Grenoble, Caen, Lille, Aix ou Nice entre autres demandent également les

, Jay Clayton, a déclaré que l'agence avait un engagement "inébranlable" en faveur de la diversité et se félicitait d'un "dialogue sur la manière d'améliorer la diversité, l'inclusion et les opportunités dans le secteur des services financiers et notre économie plus largement", selon un e-mail d'une porte-parole de l'agence. .

- De meilleures performances? -

La proposition requiert au moins un administrateur du conseil qui s'identifie comme une femme et un ou plusieurs qui s'identifient comme l'un des suivants: "Noir ou afro-américain, hispanique ou latinox, asiatique, amérindien ou natif d'Alaska, natif hawaïen ou pacifique Insulaire."

Le membre du conseil pourrait également être admissible s'il est «LGBTQ +», ce qui signifie «une personne qui s'identifie comme l'une des personnes suivantes: lesbienne, gay, bisexuelle, transgenre ou membre de la communauté queer». Le dossier de

Nasdaq a cité une étude du Forum économique mondial qui a classé les États-Unis au 53e rang pour la diversité des sexes dans les conseils d'administration. La bourse a déclaré que les sociétés cotées au Nasdaq étaient déjà soumises aux exigences de l'Union européenne en matière de diversité à bord dans certains pays.

La proposition fait également référence à des recherches universitaires qui montrent que «divers conseils d'administration sont positivement associés à une gouvernance d'entreprise et à une performance financière améliorées». Celles-ci incluent des études qui montrent que les conseils d'administration ou les comités d'audit mixtes sont plus aptes à divulguer des informations financières et ont moins de chances de manipuler les bénéfices ou de fraudes sur les bénéfices.

Friedman a déclaré à CNBC qu'elle pensait que la "grande majorité" des entreprises du Nasdaq avaient déjà au moins une femme au poste de directeur, mais que les conseils d'administration étaient beaucoup moins représentatifs en termes d'autres diversités.

jmb / mjs

FA et d'autres organes directeurs pour faire face aux cibles de diversité raciale .
© Fourni par Daily Mail Logo MailOnline La FA et d'autres organes directeurs devront faire face à des objectifs de diversité raciale pour leurs conseils d'administration à partir de l'année prochaine, le gouvernement étant déterminé à ajouter une représentation ethnique à la quotas de genre introduits il y a trois ans.

usr: 0
C'est intéressant!