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Culture Le Musée canadien du PDG de l'histoire démissionne au milieu de la sonde dans des allégations de harcèlement sur le lieu de travail

13:06  08 avril  2021
13:06  08 avril  2021 Source:   cbc.ca

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Gilles Perrault wearing a suit and tie: Mark O'Neill, CEO of the Canadian Museum of History, resigned from his position on Wednesday, just two months before his mandate was set to end. He had been at the centre of a workplace harassment investigation. © Musée canadien de l'histoire Mark O'Neill, PDG du Musée canadien de l'histoire, démissionné de sa position mercredi, juste deux mois avant son mandat. finir. Il était au centre d'une enquête sur le harcèlement du lieu de travail.

Le PDG du Musée canadien de l'histoire, qui était au centre d'une enquête sur le harcèlement sur le lieu de travail, a démissionné de deux mois avant sa date de retraite officielle.

Mark O'Neill faisait l'objet d'une plainte l'été dernier qui a motivé l'enquête. Les sources ont dit à Radio-Canada que la plainte était liée au style de gestion de O'Neill et à son tempérament.

L'enquête a été achevée fin janvier et soumise au ministre du patrimoine Steven Guilbeault.

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Le gouvernement fédéral n'a pas fourni de mise à jour du public sur la situation au Musée ou à sa réponse à l'enquête. Le départ de

O'Neill a été confirmé par le musée dans une déclaration mercredi.

"Le conseil d'administration du Musée canadien de l'histoire a reçu la démission du directeur du musée Mark O'Neill, à compter du 6 avril 6. Un directeur permanent du Musée canadien de l'histoire devrait être nommé prochainement", a déclaré Bill Walker, une porte-parole du musée.

O'Neill a été nommé président et chef de la direction du musée de l'histoire en 2011. Son deuxième mandat quinquennal devait se terminer en juin de cette année.

Les résultats d'enquête n'ont jamais rendu public

ni le musée ni O'Neill fournit des informations supplémentaires sur les circonstances entourant son départ.

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Dans une déclaration, O'Neill a déclaré que le Musée canadien de l'histoire et le Musée canadien de la guerre sont parmi les "grandes institutions culturelles" du Canada.

"Ce fut un honneur de les conduire, au service de notre pays. Plus de 33 ans dans la fonction publique, j'ai eu le privilège de travailler avec des personnes extraordinaires. Les Canadiens devraient être reconnaissants pour leur talent, leur engagement et leurs efforts", mentionné.

O'Neill a pris des congés malade peu de temps après que la plainte a été déposée l'été dernier.

Les allégations ont été examinées par l'avocat Michelle Flaherty, qui a terminé son rapport dans la question en janvier. Le conseil d'administration du musée a fourni le rapport au gouvernement avec une seule recommandation.

Le rapport et la recommandation du conseil n'ont jamais été rendus publics.

Un porte-parole du Bureau de Guilbeault a déclaré le mois dernier que les considérations juridiques l'ont empêchée de fournir des explications supplémentaires au public.

"La loi applicable dans ces questions impose à un processus défini et protège toutes les parties impliquées en exigeant sa confidentialité", a déclaré le secrétaire de la presse de Guilbeault, Camille Gagné-Raynauld. "Notre gouvernement a l'intention de respecter toutes ses obligations, tant en termes de traitement des plaintes que de la confidentialité du processus."

Le gouvernement fédéral a récemment traité de allégations de harcèlement et de lieux de travail toxiques à Rideau Hall , qui a conduit à la démission d'un ancien gouverneur général Julie Payette, ainsi que dans les Forces armées canadiennes.

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usr: 1
C'est intéressant!