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Finance Fonctionnaires : le jour de carence est-il efficace ?

17:21  11 novembre  2017
17:21  11 novembre  2017 Source:   capital.fr

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  Loi antiterroriste: Édouard Philippe en appelle à la vigilance des Français À l'occasion d'un déplacement à la Tour Eiffel, le Premier ministre, en compagnie de Gérard Collomb, a voulu préparer les Français à la fin de l'état d'urgence.

Qu’ est ce qu’un délai de carence ? C’ est la période durant laquelle un salarié n’ est pas indemnisé par la sécu alors qu’ il est en congé maladie. Selon Gérald Darmanin pourtant, le retour au jour de carence pour les fonctionnaires est justement destiné à «rétablir de l ’équité entre le public et le

Si les fonctionnaires sont aussi peu absents que vous le dites, quel est le problème du jour de carence ? Le 21/11/2017 à 09:00. Il faut remettre le service public au travail et le rendre plus efficace . Comme dans les entreprises, c'est principalement une question de priorités, d'organisation

Fonctionnaires : le jour de carence est-il efficace ?t © Eric FEFERBERG / AFP Fonctionnaires : le jour de carence est-il efficace ?t

Alors que le gouvernement rétablit le jour de carence pour les arrêts maladie des fonctionnaires dès 2018, l’Insee publie, ce vendredi 10 novembre, une étude consacrée à ses effets, entre 2012 et 2014. Les arrêt-courts diminuent… mais avec certaines contreparties.

C’est une annonce qui a fait sursauter bon nombre d’agents de la fonction publique. Début juillet, le gouvernement a acté le rétablissement du jour de carence pour les arrêts maladie des fonctionnaires dès 2018, une des promesses de campagne d’Emmanuel Macron. Déjà mis en place en janvier 2012, sous la présidence de Nicolas Sarkozy, la mesure n’avait pas fait long feu puisque François Hollande l’a mise aux oubliettes deux ans plus tard. Mais connaît-on vraiment les effets de ce dispositif qui, selon Gérald Darmanin, ministre de l’Action et des comptes publics, doit permettre de “rétablir de l’équité entre le public et le privé”, alors qu’un salarié du privé ne perçoit une indemnité qu’à partir du quatrième jour d’arrêt maladie ? Une étude de l’Insee, qui paraît ce vendredi 10 novembre, s’est penchée sur la question.

L'Assemblée pourrait bientôt se doter d'un service de garde d'enfants

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Le jour de carence ou délai de carence est un laps de temps compris entre le jour de la Jour de carence dans la fonction publique. Pour les fonctionnaires , un jour de carence pour maladie avait été créé le 1er janvier 2012. 5 sept. 2018 - Bâtir un plan de communication 360° efficace .

Le jour de carence consiste à supprimer la paie le premier jour d ’absence pour maladie. Il avait été mis en place pour les fonctionnaires sous la présidence de Nicolas Sarkozy, le 1er janvier 2012, et fut supprimé par François Hollande en janvier 2014.

Principal enseignement : “Les absences pour raison de santé de deux jours ont fortement diminué avec le jour de carence”, explique l’Insee. Alors que le secteur privé a connu une stabilité de ce type d’absence, “leur prévalence dans le secteur public a diminué fortement les deux années d’application de la mesure”. Et plus précisément, de “plus de 50%”, expliquent Alexandre Cazenave-Lacroutz et Alexandre Godzinski, coauteurs de l’étude. En revanche, l’instauration du jour de carence n’a pas eu d’effets sur les absences d’un jour : “pour éviter une retenue de salaire due au jour de carence, les agents peuvent préférer substituer à un arrêt maladie un autre type d’absence (jour de RTT, jour de congé annuel, autorisation d’absence…)”, analyse l’Insee.

Fonction publique: les syndicats boycottent un rendez-vous ministériel

  Fonction publique: les syndicats boycottent un rendez-vous ministériel Les syndicats de la fonction publique ont boycotté lundi une réunion prévue le jour même avec leur ministre de tutelle Gérald Darmanin faute de "réponses" à leurs revendications, tandis qu'environ 250 agents se sont rassemblés devant Bercy en signe de protestation, a constaté une journaliste de l'AFP."Tous les syndicats" de la fonction publique (CGT, CFDT, FO, Unsa, FSU, Solidaires, CFE-CGC, CFTC et FA-FP) "portent l'idée qu'il faut au minimum infléchir" la position du gouvernement sur la compensation de la hausse de la CSG et sur le report d'un an du PPCR (plan de revalorisation des carrières acté sous le gouvernement précédent, NDLR) mais ce dernier "semble avoir choisi l'affrontement

Le Sénat a instauré 3 jours de carence pour les fonctionnaires durant lesquels leurs arrêts maladie ne sont pas rémunérés. Il a également enlevé aux agents publics une partie de la compensation de la hausse de la CSG.

Les fonctionnaires ne sont ni majoritaires en France ( heureusement) ni ici . D'où les résultats .. évidents ! PS : je suis pour le rétablissement du jour de carence pour les fonctionnaires et l 'égalité dans le calcul des retraites avec celles du privé.

Par ailleurs, les effets du jour de carence différent en fonction des caractéristiques de chaque salarié du public. Ainsi, par exemple, “les absences de deux jours diminuent plus fortement pour les employés jeunes que pour les employés plus âgés”. Des différences se font aussi jour si l’on compare les comportements des femmes et des hommes : les fonctionnaires féminins diminuent plus significativement leurs absences de deux jours que leurs collègues masculins.

Une augmentation des absences d’une semaine à trois mois

D’une manière plus globale, on s’aperçoit que le jour de carence a aussi provoqué une augmentation de “la prévalence des absences d’une semaine à trois mois “, alors que celles-ci ont diminué après la suppression du jour de carence en 2014. Pour l’institut de statistiques, trois raisons peuvent expliquer ces résultats : d’abord, la prise d’un arrêt plus long pour éviter de fragmenter plusieurs courts arrêts, plus coûteux; ensuite, des fonctionnaires qui s’arrêtent moins de travailler en cas de maladie, ce qui ne fait donc qu’empirer leur état et les oblige ensuite à prendre des arrêts plus longs ; enfin, un sentiment d’injustice provoqué par le jour de carence, incitant les agents à prolonger leur arrêt pour “compenser” le manque à gagner.


Macron hué et sifflé à son arrivée au Congrès des maires de France .
Le président de la République a été hué et sifflé pendant une vingtaine de secondes lors de son arrivée au Congrès des maires de France à Paris. Emmanuel Macron a été hué et sifflé pendant une vingtaine de secondes lors de son arrivée au Congrès des maires de France à Paris, d'autres applaudissant le chef de l'Etat, avant un discours très attendu, a constaté sur place une journaliste de l'AFP. Le président de la République devait intervenir vers 16h15 devant le Congrès qui réunit quelque 15.000 maires porte de Versailles à Paris. Le vice-président de l'Association des maires de France, André Laignel (PS), lui a auparavant adressé de nombreuses critiques dans un discours très applaudi. Une "avalanche de décisions défavorables" Il lui a notamment reproché "une avalanche de décisions défavorables aux collectivités locales prises depuis l'été", "sans concertation". Pour lui, "l'autonomie fiscale n'existera plus" avec "des contrats léonins imposés pour contrôler a priori nos budgets", une "réduction imposée du nombre de fonctionnaires" locaux ou encore "la suppression brutale d'emplois aidés". Les maires sont "sacrifiés" et "la décentralisation est en danger", a conclu M. Laignel sous une ovation.

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