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Entreprise Harcèlements sexuels à Ubisoft. 500 employés signent une lettre ouverte pour dénoncer l’inaction

14:15  29 juillet  2021
14:15  29 juillet  2021 Source:   ouest-france.fr

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Les locaux d’Ubisoft à Montréal, au Canada. © Ouest-France Les locaux d’Ubisoft à Montréal, au Canada.

Un an après l’affaire Ubisoft qui avait mis en lumière des faits de harcèlements et d’agressions sexuelles au sein des studios de l’éditeur, 500 salariés, anciens et actuels, écrivent une lettre ouverte à la direction pour exprimer leur mécontentement quant à l’absence d’actions concrètes. Ils apportent également leurs soutiens aux grévistes chez Activision Blizzard.

Alors qu’Activision continue de défrayer la chronique à cause de la procédure judiciaire à son encontre pour harcèlement et discrimination, quelque 500 salariés et ex-salariés d’Ubisoft décident de faire le bilan des actions de l’éditeur en la matière. À en croire ce communiqué reçu et partagé mercredi 28 juillet 2021 par le site Axios, les solutions apportées depuis un an par la direction ne sont pas jugées satisfaisantes.

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« Nous en avons assez. […] À l’époque, vous avez feint la surprise quand vous avez entendu parler des comportements qui avaient cours dans votre propre entreprise et nous vous avons donné le bénéfice du doute. Cependant, nous n’avons rien vu de plus qu’un an de douces paroles, de promesses vides, et d’une incapacité ou absence de volonté de démettre les agresseurs connus de leurs postes. Nous ne croyons plus votre engagement pour régler le cœur du problème. Vous devez faire davantage. »

Pour un cadre plus strict dans toute l’industrie

Les signataires accusent la direction d’avoir « choisi les profits au détriment de [leur] sécurité » et de « jouer avec [leurs] vies. » « Nous vous avons regardé licencier seulement les agresseurs les plus visibles. Vous avez laissé les autres démissionner, ou pire, vous les avez promus, mutés de studio en studio, d’équipe en équipe, en leur donnant deuxième chance après deuxième chance sans aucune répercussion. Ce cycle soit cesser », peut-on lire.

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En plus de ces revendications, la lettre s’ouvre sur un soutien affiché aux salariés d’Activision Blizzard, entrés en grève mercredi 28 juillet 2021 pour des demandes similaires. Au-delà de changements au sein d’Ubisoft, les signataires réclament la création d’un cadre commun à l’industrie afin de traiter correctement les témoignages de harcèlement et d’agression de ce genre.

Ils insistent tout particulièrement sur la nécessité d’intégrer des employés non-cadres, ainsi que des représentants syndicaux. « Nous avons besoin d’un vrai changement fondamental au sein d’Ubisoft, au sein d’Activision Blizzard et à travers toute l’industrie », demandent les auteurs de la lettre.

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Ubisoft, dans le collimateur depuis un an

Ubisoft a de son côté réagi peu de temps après dans un court communiqué, rappelant que l’entreprise prend ces questions « très au sérieux ». L’éditeur explique « avoir fait des changements drastiques et significatifs dans le but de créer un environnement de travail sûr et inclusif pour tous », même s’« il reste beaucoup à faire ».

Durant l’été 2020, le journal Libération révélait un grand nombre de cas de harcèlement et d’agressions sexuelles chez Ubisoft. Le quotidien a également dévoilé qu’une part non négligeable de ces faits était connue et couverte par les services RH de l’entreprise. En découlera la mise à pied de noms importants de l’éditeur comme Tommy François, mais aussi la démission de Michel Ancel, créateur de Rayman et véritable figure de proue de la société depuis les années 90.

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