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Entreprise au travail pourrait stimuler la productivité

15:40  28 septembre  2022
15:40  28 septembre  2022 Source:   news.sky.com

Test du Samsung Galaxy Z Fold 4 : ce smartphone à écran pliable est une merveille technologique

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Le yoga

Yoga au travail et les cours de gestion du stress pour les boss pourraient aider à réduire la maladie mentale dans les bureaux et les usines.

Yoga at work and stress management courses for staff could help reduce mental illness in the workplace © PA Yoga au travail et en gestion du stress pour le personnel pourrait aider à réduire la maladie mentale sur le lieu de travail

L'Organisation mondiale de la santé (OMS) a recommandé que la fourniture de cours de yoga au travail, toutes les entreprises devraient donner aux gestionnaires de la santé mentale Formation afin qu'ils puissent prévenir les conditions de travail stressantes et aider le personnel en détresse.

L'OMS et l'Organisation internationale du travail (OIT) recommandent des interventions "qui visent à développer les compétences des travailleurs en gestion du stress" telles que la formation à la pleine conscience.

Tasmanie fait face à un boom pendant que la mienne rouvre, mais les retraits de la garde d'enfants et les revers des logements sont des travailleurs

 Tasmanie fait face à un boom pendant que la mienne rouvre, mais les retraits de la garde d'enfants et les revers des logements sont des travailleurs La côte ouest de © fournis par ABC News Bryan Soriano quitte son travail pour s'occuper de sa fille de neuf mois Luna. (ABC News: Maren Preuss) Bryan Soriano est un père au foyer pour Luna, neuf mois. C'était la seule option pratique pour sa famille lorsque sa femme est retournée au travail et à sécuriser les services de garde sur la côte ouest de la Tasmanie était impossible.

D'autres recommandations incluent la fourniture d'opportunités au travail pour "l'activité physique basée sur les loisirs" telles que l'entraînement en résistance, l'entraînement en force, la marche et le yoga. Si cela ne peut pas être fait au travail, les gestionnaires devraient offrir aux employés des «opportunités externes» de terminer les activités.

Le rapport a ajouté que "une charge de travail élevée augmente le risque de symptômes de problèmes de santé mentale" et que pour les travailleurs en "détresse émotionnelle" des interventions psychosociales telles que les approches cognitivo-comportementales ou la formation de résolution de problèmes peuvent être prises en compte dans un effort pour "réduire ces symptômes et Améliorer l'efficacité du travail ".

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  Alternance. Qui sont ces jeunes qui font le choix de l’apprentissage ? Gagner son propre argent, progresser en autonomie, mettre un pied dans le monde professionnel… Ce sont quelques-unes des promesses de l’alternance. Petit tour d’horizon de ce système qui apparaît comme une voie de plus en plus privilégiée pour accéder à l’emploi. L’alternance est-elle en progression chez les 18-25 ans ? Quel impact a ce système sur les effectifs des universités ?​, se demande Yvan. Avec environ 720 000 nouveaux contrats d’apprentissage signés en 2021, ces questions méritent d’être posée.

  Yoga at work could boost productivity © Autre

Le document examine les risques pour la santé mentale des travailleurs à partir de questions telles que l'intimidation et la violence psychologique.

Un adulte sur sept a un trouble de santé mentale, a déclaré l'OMS. Environ 12 milliards de jours ouvrables sont perdus chaque année et la perte de productivité en raison de la dépression et de l'anxiété coûte à l'économie mondiale environ 1 billion de livres sterling par an.

Dr Tedros Adhanom Ghebreyesus, le directeur général de l'OMS, a déclaré: "Il est temps de se concentrer sur l'effet néfaste que le travail peut avoir sur notre santé mentale.

" Le bien-être de l'individu est une raison suffisante pour agir, mais une mauvaise santé mentale peut également avoir Un impact débilitateur sur les performances et la productivité d'une personne.

"Ces nouvelles directives peuvent aider à prévenir les situations de travail négatives et les cultures et offrir une protection et un soutien indispensables pour la santé mentale indispensables."

Guy Ryder, directeur général de l'OIT, a ajouté: "Comme les gens passent une grande partie de leur vie au travail - un environnement de travail sûr et sain est essentiel.

" Nous devons investir pour construire une culture de prévention autour de la santé mentale à travailler, remodeler l'environnement de travail pour arrêter la stigmatisation et l'exclusion sociale et s'assurer que les employés souffrant de problèmes de santé mentale se sentent protégés et soutenus. "

sur les entrepreneurs indépendants susceptibles d'atterrir dès mardi - Sources .
Règle du département du travail (ajoute du contenu connexe) © Reuters / Brendan McDermid Une livraison de nourriture fait un vélo électrique lors d'une tempête de neige à New York par Nandita Bose WASHINGTON (Reuters) - Un projet de règle du ministère du Travail définissant si les travailleurs de covoiturage, de commerce de détail et de livraison sont mal identifiés comme des entrepreneurs indépendants devraient être libérés dès mardi, deux sources ayant une connaissance de l'affaire.

usr: 1
C'est intéressant!