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Entreprise Les start-up sont-elles des entreprises comme les autres ?

18:10  16 mars  2020
18:10  16 mars  2020 Source:   capital.fr

Immobilier : la start-up Virgil fournit l'apport aux primo-accédants

  Immobilier : la start-up Virgil fournit l'apport aux primo-accédants Comment acheter quand les prix de l'immobilier ne cessent de monter. Cette start-up peut vous aider à accéder à la propriété si vous n'avez pas d'apport personnel.>> A lire aussi - Prêt immobilier sans apport

La start - up est d’abord un « concept d’ entreprise » puis devient une entreprise plus classique. Ce qui est souhaité pour la start - up c’est une croissance Les investissements se font dans la start - up en échange d’une position de leader sur le marché qu’ elle a choisi. Alors qu’est-ce qui différencie une

Start - up . En France c'est un peu l'esprit d'Attali, de Lamy, et autre Minc qui transpire ici en même temps que la philosophie présente au cœur du pouvoir façon inspection générale des Finances dont le credo pourrait être : plus d'efficacité et moins d'État, comme si le couple État et efficacité ne pouvait

Les start-up sont-elles des entreprises comme les autres ? © SP WeWork Les start-up sont-elles des entreprises comme les autres ?

La "start-up nation" charrie nombre de fantasmes. Mais, vocabulaire mis à part, y a-t-il une différence entre une start-up innovante et une petite ou moyenne entreprise novatrice ? N'en déplaise aux millennials, pas vraiment.

Elles ont fait pschitt : quelques mois après leur introduction en Bourse, Uber et Slack ont perdu près de 40% de leur valeur. Malgré leurs énormes valorisations (82 milliards de dollars pour la première, 20 milliards pour la seconde), les deux licornes ont été rattrapées par la réalité : elles perdent toujours de l’argent. La preuve qu’une start-up ne peut pas vivre éternellement de levées de fonds et que le meilleur moyen de surmonter les obstacles reste de trouver des clients, de dégager du chiffre d’affaires et de réaliser des bénéfices. Sinon l’échec est garanti. Selon l’Association des dirigeants et administrateurs d’entreprise, 75% des jeunes pousses ne dépassent pas les quatre ans d’existence et 90%, les six ans. Dans le secteur de l’e-commerce, c’est encore pire : selon une enquête de l’agence MarketingSignals, seule une société sur dix franchirait le cap des... quatre mois.

Vigilance ! L'épidémie rend les entreprises plus vulnérables à la fraude au virement

  Vigilance ! L'épidémie rend les entreprises plus vulnérables à la fraude au virement Les entreprises, dont l'organisation du travail est aujourd'hui chamboulée par la crise sanitaire liée à l'épidémie du Covid-19, se retrouvent plus exposées aux fraudes au virement. En pensant effectuer un virement bancaire à leur fournisseur habituel, certaines ont perdu beaucoup d'argent. De bonnes pratiques peuvent être adoptées pour s'en protéger.Ce type de fraude touche principalement les entreprises ayant de nombreux fournisseurs. L'escroc usurpe l'identité d'un fournisseur habituel et demande à l'entreprise cliente d'effectuer le paiement par virement en fournissant des coordonnées bancaires falsifiées de manière à réorienter le flux d'argent vers un autre compte.

La start - up est un placement à part. Nous ne sommes pas dans un montage financier basé sur des capitaux mobiliers ou des fluctuations immobilières. D’ autres au contraire, misent sur les “primo entreprenants “, qui lancent leur premier projet. Bien que ces profils présentent plus de risques, ils

Pour Jade, Atoui, « les start - up rencontrent souvent les mêmes problèmes, trouvent des solutions La ville rose est connue pour l’aéronautique. Elle offre aussi un environnement intéressant pour les Un incubateur et des pépinières d’ entreprises maillent le territoire et des start - up week-end sont

Trouver des clients

"Une start-up doit payer chaque mois des charges, des salaires et des prestataires... Elle tiendra peut-être un semestre sans revenu, mais trouver des clients deviendra vite une nécessité", explique Jean-Baptiste Pondevy. L’entrepreneur sait de quoi il parle. Après avoir créé en 2002 Bimédia, une société de vente de logiciels de caisse et de systèmes de gestions qui équipe 7.000 points de vente et réalise 100 millions d’euros de chiffre d’affaires, il a lancé en 2018 O°Code, un système de marquage de produits via la Blockchain. Dans les deux cas, il a appliqué la même recette : s’adresser au marché des professionnels, le B to B. 

Faire du chiffre

"Ce n’est pas parce que l’on crée une start-up qu’il faut oublier d’avoir une vision business. Il faut faire du chiffre, confirme Caroline Péchéry, la fondatrice de ScanUp, une application permettant aux consommateurs de scanner les codes-barres des produits alimentaires. Par rapport aux autres sociétés, une start-up représente une prise de risque plus élevée, un potentiel de croissance plus fort, le tout avec un lien évident à l’innovation. Tout cela n'empêche pas de chercher la rentabilité !" Elle-même a dû réorienter sa start-up à l'été 2018, après un an d'existence : n'ayant pu convaincre les utilisateurs de payer pour sa solution, elle s'est tournée vers le B to B, plus rémunérateur. Elle autorise désormais les fabricants de l’industrie agroalimentaire à solliciter sa base de 75.000 utilisateurs actifs avant de finaliser de nouveaux produits. Résultat : sa boîte compte aujourd’hui une trentaine de clients, cinq salariés et elle table sur 200.000 euros de recettes pour 2019, sa première année complète d’activité. 

Les entreprises peuvent-elles rompre les périodes d’essai en période de confinement?

  Les entreprises peuvent-elles rompre les périodes d’essai en période de confinement? Face aux mesures de confinement liées au coronavirus qui ralentissent considérablement l’économie française, certaines entreprises venant d’embaucher des salariés en CDI ou CDD peuvent être tentées de rompre leur période d’essai, même si les compétences du salarié ne sont pas en cause. Mais en ont-elles le droit ? Claire est écoeurée. Fraîchement recrutée en CDI dans une entreprise du “secteur culturel”, la jeune femme a eu la désagréable surprise de recevoir un mail l’avertissant de la rupture de sa période d’essai, lundi 16 mars à 18 heures.

La start - up Nap&Up se différencie en proposant des cocons à sieste à installer. Lancée en mars 2017 par Gabrielle de Valmont et Camille Desclée Et pour rentabiliser ses déplacements, l'entrepreneuse vise plutôt les entreprises de plus de 50 salariés, ce qui n'est pas le cas des deux autres start - up .

Les start -ups deviennent peu à peu des “scale-ups”, des L’écosystème français de l’investissement se structure de plus en plus. Les start -ups deviennent peu à Fondée par le français Bertrand Diard, l ’ entreprise de logiciel spécialisée dans l’intégration des Big Data la Startup est aujourd’hui côtée à

De la persévérance encore et toujours

Comme n’importe quel créateur d'entreprise, les fondateurs de start-up se retrouvent ainsi très vite "confrontés à des situations tendues : recherche de financements et de locaux, recrutement et gestion de l’équipe", rappelle Michel Grossetti, sociologue et co-auteur du livre Les Start-up, des entreprises comme les autres ? (SUP, 19 €). Quel que soit le nom qu'on lui donne, start-up, jeune pousse ou PME, lancer une société exige une bonne dose de polyvalence et beaucoup de persévérance. "J’en vois beaucoup lever des fonds et partir en incubateur avec fierté. Mais la plupart peinent à finaliser leur produit et à trouver leur clientèle… Et leur société disparaît. Il faut arrêter de rêver, prévient Fabrice Cavarretta, professeur en entrepreneuriat à l’Essec. Dans l’entrepreneuriat, on échoue !"

Aurélien et Aurélie Chabrol, dirigeants de Tribu d’explorateurs : "une start-up a vocation à devenir une PME"

Auparavant directeur des ventes d’une agence de voyages, Aurélien Chabrol a décidé en 2018 de créer sa propre entreprise, Tribu d’explorateurs, avec son associée et conjointe Aurélie. Le créneau : proposer des voyages haut de gamme à une clientèle familiale. Très vite, cela fonctionne : le couple revendique 1 million d’euros de chiffre d’affaires pour sa première année d’exercice. "Une start-up, estime le jeune homme, est en test and learn permanent : elle continue sur sa lancée si l’activité marche bien. Sinon, elle apprend, évolue et change d’orientation. Mais, in fine, elle a vocation à devenir une boîte comme les autres : une petite entreprise qui trouve son modèle économique et se stabilise."

La renationalisation de Renault n'est pas à l'ordre du jour (Senard)

  La renationalisation de Renault n'est pas à l'ordre du jour (Senard) Si Renault pourrait demander des aides de l'Etat sous forme de garanties pour faire face à l'arrêt de ses 21 usines en Europe, son président exclut toute nationalisation même temporaire de l'entreprise."Nous vivons une des épreuves les plus difficiles de notre histoire", déclare le président du conseil de Renault dans l'entretien publié dimanche.

Les start - up ont le vent en poupe… Moindre hiérarchie, convivialité, souplesse et innovation sont généralement associées à ces entreprises pas comme les autres . Un modèle attractif à bien des égards, mais dont il vaut mieux connaître les limites. Décryptage en cinq points de vigilance.

Mais qu’est-ce que ces grands groupes, start - up ou PME ont en commun ? Quelle est leur recette pour rendre leurs salariés heureux ? Un autre élément qui séduit la génération Y en entreprise , c’est la possibilité d’avoir rapidement des responsabilités. Comme le dit très bien ce jeune cadre

AUSSI SUR MSN: Entrepreneuses : "On est moins crédibles en tant que dirigeantes"

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Comment modifier le siège social de son entreprise ? .
Tout comme la vie d’un humain, la vie d’une société est faite de nombreuses étapes et de nombreux changement durant son développement. À ce titre, un déménagement peut être l’une de ces étapes importantes. Dans le cadre d’une société, un déménagement peut impliquer ce que l’on appelle un transfert de siège social. Peu importe son motif, le transfert de siège social nécessite la réalisation de certaines démarches juridiques et administratives. Quelles sont-elles ? Qui peut prendre une telle décision et comment l’annoncer aux tiers ? Explications.

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