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Entreprise Adecco veut embaucher 15 000 personnes en « CDI apprenant »

19:15  19 octobre  2020
19:15  19 octobre  2020 Source:   ouest-france.fr

Darty cartonne avec la réparation illimitée

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Le spécialiste du travail intérimaire lance le dispositif " CDI apprenant ", avec pour objectif de recruter 15 . 000 personnes d'ici fin 2021 dans dix-sept métiers en tension, de l'aide-soignant au plombier-chauffagiste en passant par le poseur Embauché en CDI chez Adecco pour se former. Son atout ?

Le groupe Adecco a annoncé lundi lancer un nouveau dispositif, le « CDI apprenant », avec pour objectif le recrutement de 15 . 000 personnes d'ici fin 2021 dans dix-sept métiers en tension, de l'aide-soignant au plombier-chauffagiste. En France, «il y a un immense paradoxe: d'un côté, 700. 000 à un

Un étudiant devant l’agence Pôle Emploi à Rennes, le 14 juillet 2020. © Rémy CHANTELOUP / Ouest-France Un étudiant devant l’agence Pôle Emploi à Rennes, le 14 juillet 2020.

D’un côté, le chômage. En forte augmentation cette année, notamment à cause du Covid-19. De l’autre, des métiers qui ont des besoins de recrutement. Non satisfaits. L’idée du groupe Adecco, spécialisé dans le travail intérimaire, est de lancer un nouveau dispositif de formation et d’embauche en CDI dans des secteurs qui ne parviennent pas à embaucher.

On connaissait les « vacances apprenantes » du ministre de l’Éducation Jean-Michel Blanquer. Voici venir le « CDI apprenant ». Le groupe Adecco a annoncé ce lundi 19 octobre 2020 qu’il lançait ce nouveau dispositif. Objectif : recruter 15 000 personnes en contrat à durée indéterminée d’ici à la fin 2021 dans 17 métiers en tension, de l’aide-soignant au plombier-chauffagiste.

Loi Pinel: comment bien investir dans le neuf pour louer

  Loi Pinel: comment bien investir dans le neuf pour louer Crise oblige, la construction de logements a fortement baissé. Résultat, l'offre s'est raréfiée, et les prix ont augmenté. Dans ces conditions, comment profiter au mieux du dispositif Pinel, prolongé jusqu'en 2021 ? Nos conseils.« L'effet cumulé du ralentissement de l'activité en raison des élections municipales, même chez les maires bâtisseurs, et de la crise sanitaire abrutalement freiné la production de logements neufs, s'alarme Alexandra François-Cuxac, présidente de la FPI. Résultat, l'offre commerciale, c'est-à-dire les biens proposés à la vente, est passée sous la barre des 100 000 logements ».

Adecco recrute pour Adecco . Imaginez tous ces talents qui vont se révéler grâce au vôtre ! Types de contrat qui vous intéressent CDD CDI Contrat intérim Alternance. Je souhaite faire part d'une situation de handicap. J'autorise Adecco à me contacter.

2019 à 15 :37. Dans le cadre de Choose France, une initiative de Business Et il a choisi Choose France pour faire une annonce de poids : « Adecco va recruter 10. 000 personnes en CDI Adecco France a ainsi créé en 2016 sa grande école de l'alternance, laquelle a déjà formé 12. 000 personnes .

En France, il y a un immense paradoxe : d’un côté, 700 000 à un million de chômeurs de plus cette année et d’un autre, 400 000 emplois non pourvus, souligne Alexandre Viros, le président France du groupe spécialisé dans le travail intérimaire.

Ce nouveau dispositif s’appuie sur le socle juridique et sécurisé du CDI intérimaire qui existe depuis 2014. Son atout ? Se former à un métier pour lequel il existe des besoins de recrutement, tout en bénéficiant d’une sécurité d’emploi, en étant salarié à temps plein par Adecco.

« La formation est plus que jamais primordiale »

Le groupe prévoit de recruter grâce à ce dispositif 15 000 personnes d’ici fin 2021, dont 3 000 d’ici fin 2020.

Dans le contexte de crise économique générée par le coronavirus, la formation est plus que jamais primordiale, insiste Alexandre Viros. Avec le CDI apprenant, la formation débutera dès le premier jour. Au bout, un diplôme ou une certification.

Ce sera le moyen de créer des passerelles entre les secteurs les plus touchés par la crise et les entreprises qui recrutent, que ce soit dans les métiers de l’e-commerce, du BTP ou du secteur médical, relève le dirigeant, en invitant les candidats potentiels à se rendre en agence et à postuler.

Ce peut être aussi un technicien de l’aéronautique à Toulouse qui subit un plan de restructuration. En face de cela, explique Alexandre Viros, il y a des besoins en fibre optique. On va le former à la fibre optique, un métier d’avenir.

Sodexo annonce un vaste plan social .
Après Elior, l'autre roi des cantines prévoit de supprimer plus de 2.000 emplois en France en raison de la pandémie de Covid-19. La crise sanitaire a fait une nouvelle victime. Après Elior au début du mois, Sodexo a annoncé mardi 27 octobre un plan social portant sur plus de 2.000 emplois en France. Les entreprises de la restauration collective payent un lourd tribut à l'épidémie de Covid-19, qui bouleverse durablement les habitudes de consommation. Même le numéro deux mondial du secteur, présent dans 67 pays et fort de quelque 470.000 employés, n'est pas épargné.

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