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Entreprise Protéger les travailleurs fédéraux; passer des congés payés

19:40  28 janvier  2021
19:40  28 janvier  2021 Source:   thehill.com

La célébrité la plus en vogue IMMOBILIER change de mains cette semaine

 La célébrité la plus en vogue IMMOBILIER change de mains cette semaine L'approvisionnement en vaccins au Canada a été interrompu pour plusieurs raisons. Nous sommes maintenant au 20e rang mondial pour le taux de vaccination par habitant. Dans le même temps, nous sommes confrontés à la diffusion de nouvelles variantes. Ceux-ci sont plus contagieux, probablement plus mortels et peut-être quelque peu résistants aux vaccins actuels.

Pendant de trop nombreuses années, les États-Unis se sont démarqués comme l'un des seuls pays du monde développé à ne pas avoir de politique nationale de congés familiaux payés. Depuis le début de mon mandat au Congrès il y a plus de 20 ans, je me bats pour faire de la politique américaine des congés payés quelque chose dont nous pourrions être fiers. En décembre 2019, le Congrès a finalement adopté ma facture de congé parental payé dans le cadre du paquet d'autorisation de la défense; et le 1er octobre 2020, ces décennies de travail acharné ont finalement commencé à porter leurs fruits de manière tangible - avec une grande aide de mes collègues. C'est le jour où le gouvernement américain a commencé à accorder un congé parental payé à plus de 2 millions d'employés fédéraux, garantissant aux travailleurs fédéraux américains jusqu'à 12 semaines de congé parental payé.

Vaccine Supply Workers To Get Covid Jabs after Outbreak at AstraZeneca

 Vaccine Supply Workers To Get Covid Jabs after Outbreak at AstraZeneca © HEATHCLIFF O'MALLEY via Getty Images Boris Johnson s'entretient avec Dipesh Sonar alors qu'il visite le laboratoire de contrôle qualité d'Oxford BioMedica où des lots du vaccin Oxford / AstraZeneca Covid-19 sont testés dans le cadre du processus de fabrication Jusqu'à 2 000 personnes «irremplaçables» travaillant pour fournir au Royaume-Uni des vaccins contre le coronavirus doivent être prioritaires pour les injections, a annoncé le gouvernement.

a group of people sitting in a chair: Protect federal workers; pass paid leave © Getty Protéger les travailleurs fédéraux; passer un congé payé

Cette réalisation historique fournira une certaine sécurité aux personnes qui travaillent dur qui font fonctionner notre gouvernement, comme les travailleurs de la santé qui prennent soin de nos vétérans et des spécialistes de la santé publique qui luttent contre la pandémie de coronavirus. Mais nous avons encore du travail à faire.

Aujourd'hui, je présente la Loi sur le congé complet payé pour les employés fédéraux, qui accorderait aux employés fédéraux jusqu'à 12 semaines de congé payé non seulement pour les parents, mais aussi pour une maladie personnelle, la maladie d'un membre de la famille ou dans un déploiement militaire d'un membre de la famille. Les employés d'entreprises privées connaissent peut-être déjà la Family and Medical Leave Act (FMLA) , qui autorise les travailleurs éligibles à prendre des congés non payés pour ces raisons. Mon projet de loi est une prochaine étape importante dans la poursuite de l'extension du congé familial payé à tous les travailleurs du pays.

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 Sunak `` envisage la taxe Amazon '' pour récupérer les emprunts liés à la pandémie Amazon et d'autres grands détaillants Internet pourraient être frappés d'une nouvelle taxe de vente en ligne pour aider le Royaume-Uni à payer ses dettes après des emprunts importants pendant la pandémie.

Le gouvernement américain est le plus grand employeur du pays. Nous devons être l’employeur modèle et établir la norme en matière de politiques favorables à la famille. En tant que présidente de la Commission de la surveillance et de la réforme, je suis profondément attachée à ce que les employés fédéraux puissent compter sur un milieu de travail équitable où ils peuvent servir leur pays sans se soucier du temps nécessaire pour prendre soin d'eux-mêmes et des membres de leur famille.


Vidéo: Le gouverneur Wolf dit que les travailleurs de la garde d'enfants peuvent prétendre à des subventions (CBS Pittsburgh)

Personne ne prévoit de tomber malade. Beaucoup d'entre nous rencontreront des maladies familiales, deviendront des aidants naturels pour des parents âgés ou des enfants malades, ou seront nous-mêmes aux prises avec des problèmes de santé à un moment de notre vie. Alors que le pays continue de subir la pandémie mortelle de coronavirus, l'accès aux congés familiaux et médicaux payés n'a jamais été aussi critique.

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Lors d'une audience du Congrès sur cette question en 2019, mon comité a entendu un enseignant qui a raconté sa lutte pour maintenir sa famille à flot financièrement lorsque son fils a reçu un diagnostic de cancer. Malheureusement, de telles histoires sont trop courantes dans ce pays. Au milieu d'une urgence médicale familiale, personne ne devrait avoir à se soucier de garder son emploi ou de manquer un chèque de paie.

Le congé familial payé maintient la main-d'œuvre de notre pays en bonne santé et en sécurité. C'est aussi une politique intelligente pour les employeurs. En offrant un congé familial complet payé, le gouvernement deviendra plus compétitif dans le recrutement et la rétention d'une main-d'œuvre talentueuse. Le congé familial payé augmente la productivité, aide à réduire l'écart salarial entre les sexes et améliore la parité entre les sexes dans la participation au marché du travail.

En fin de compte, les congés familiaux payés sont un investissement essentiel dans nos effectifs fédéraux. Il maintiendra les familles en meilleure santé et plus stables et mettra le gouvernement fédéral dans une position plus forte pour fournir la sécurité et les services essentiels dont les Américains dépendent quotidiennement.

Je crois que les avantages de l'adoption de congés familiaux et médicaux complets et payés parlent d'eux-mêmes. En fait, des études menées dans des États qui ont mis en œuvre des programmes de congés familiaux et médicaux payés ont montré que les employeurs considèrent largement la politique comme bénéfique pour leur entreprise. Faire ce pas en avant pour les employés fédéraux nous rapproche de l'établissement d'une norme nationale qui donne à tous les employés - peu importe où ils travaillent - l'accès à des congés familiaux et médicaux payés. La représentante

Carolyn B. Maloney est présidente du comité de surveillance et de réforme de la Chambre. Elle représente le 12e district de New York.

Amazon : des employés bientôt syndiqués aux Etats-Unis ? .
Un vote en ce sens est organisé dans un entrepôt du géant de l'e-commerce dans l'Alabama."Les travailleurs d'Amazon ont remporté une nouvelle victoire", a commenté Stuart Appelbaum, le président du RWDSU, le syndicat de la distribution que des employés de l'entrepôt de Bessemer veulent rejoindre. "La décision d'aujourd'hui prouve qu'il est vraiment temps pour Amazon de commencer à respecter ses salariés et de leur permettre d'envoyer leur bulletin sans intimidation ni ingérence", a-t-il ajouté, cité dans un communiqué. Amazon est le deuxième plus important employeur aux Etats-Unis, avec 800.

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