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France Le télétravail, un truc de cadres parisiens ?

09:35  11 décembre  2019
09:35  11 décembre  2019 Source:   liberation.fr

Gabon: nouvelles inculpations dans le cadre de l'opération anticorruption

  Gabon: nouvelles inculpations dans le cadre de l'opération anticorruption L’actualité au Gabon reste dominée par l’opération mains propres baptisée « Scorpion », qui a permis l’interpellation d’une vingtaine de cadres de la haute administration. Au terme d’une audience qui a duré 3 jours devant la Cour spéciale de justice, plusieurs cadres ont été placés sous mandat de dépôt, quelques-uns ont été libérés. Selon une source qui a requis l’anonymat, la Cour judiciaire spéciale a entendu 21 prévenus. 13 personnes ont été formellement inculpées et placées sous mandat de dépôt.Parmi eux, Ike Ngouoni, le porte-parole de la présidence de la République et Christian Patrici Tanasa, conseiller politique du président Ali Bongo.

Le télétravail désigne une organisation du travail particulière, c'est-à-dire l'exercice d'une activité professionnelle, en tout ou en partie à distance (c.-à-d. en dehors du lieu où le résultat du travail est attendu, généralement les locaux de son employeur)

Le télétravail désigne toute forme d'organisation du travail dans laquelle un travail qui aurait également pu être exécuté dans les locaux de l'employeur, est effectué par un salarié hors de ces locaux de façon volontaire, en utilisant les technologies de l'information et de la communication. Qui peut télétravailler ?

  Le télétravail, un truc de cadres parisiens ?

La grève de décembre va-t-elle démocratiser la pratique du travail à distance ? Pour l'instant, celle-ci est confinée à des catégories socioprofessionnelles et des zones géographiques spécifiques.

Il fallait voir Paris étonnamment vide, jeudi dernier, au premier jour d’une grève que l’on annonçait très suivie. Puisque la mobilisation était bien là, qu’est-ce qui a bien pu changer depuis décembre 1995 ? Peut-être la fée télétravail, le mot à la mode ces jours-ci, retardatrice en chef des centaines de kilomètres de bouchon – qui ont quand même fini par faire honneur à leur réputation depuis le début de la semaine.

Grève : télétravail, retard, absence... quels sont les droits des salariés ?

  Grève : télétravail, retard, absence... quels sont les droits des salariés ? Au micro du "Grand journal du soir", l'avocat et chroniqueur juridique d'Europe 1 Roland Perez fait le point sur les droits des salariés à la veille du "jeudi noir" dans les transports pour protester contre la réforme des retraites. Avec 90% des trains SNCF supprimés, 20% des vols annulés et des perturbations dans toutes les grandes villes françaises, y compris Paris, se rendre sur son lieu de travail pourrait être une vraie galère en ce "jeudi noir".

Le télétravail génère une hausse de productivité de 5 à 30%, une baisse d'absentéisme de 20% et une La plupart du temps, l'entreprise aura rédigé un accord ou une charte qui détaille le cadre du télétravail . Notez que du télétravail effectué dans un espace de co-working donne aussi lieu à

Selon l’Observatoire du télétravail , 850 accords avaient été signés dans les entreprises françaises fin 2018. Selon une autre enquête de Malakoff Médéric Avec la grève, de nombreuses entreprises ont pris les devants pour mettre en place du télétravail et divers aménagements pour assurer leur activité.

La grève de décembre 2019 restera-t-elle comme le moment de la démocratisation du télétravail ? Pour l’instant, cette pratique reste en effet de l’ordre du confidentiel. Selon les chiffres les plus récents de l’institut statistique du ministère du Travail, la Dares, seuls 3% des salariés français déclarent pratiquer le télétravail régulièrement, c’est-à-dire au moins un jour par semaine, auxquels il faut ajouter 4,2% qui disent le pratiquer occasionnellement. Ce qui revient à dire que le travail à distance n’existe pas – hors cas exceptionnel, type grève – pour 92,8% des salariés en France.

Ces chiffres cachent en réalité de grandes disparités au sein du monde du travail. Avant tout au niveau des catégories socioprofessionnelles : le télétravail tend vers l’inexistant chez les ouvriers (0,2% régulier, 0,2% occasionnel) et les employés (1,4% et 1,2%). Les professions intermédiaires sont mieux loties (3,2% réguliers, 5,6% occasionnels), mais ce que montrent les chiffres de la Dares, c’est surtout que le télétravail est un privilège de cadres. 11,1% d’entre eux déclarent le pratiquer régulièrement (dont 3,1% trois jours ou plus par semaine) et 15,1% occasionnellement. Le télétravail est donc une réalité pour un cadre français sur quatre.

Diambars retrouve la Ligue 1 mais a perdu plusieurs cadres

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Multiplication des rounds de concertation, discussions interminables, hésitations, contradictions, désaveux de certains ministres par l’Élysée… Pour les salariés qui n'ont pas pu opter pour du télétravail ou doivent quand même se déplacer dans la région malgré les importantes perturbations

L’essor du télétravail s’accélère et concerne désormais un peu plus de 12 % des salariés français, ce qui reste toutefois encore très loin des pays anglo-saxons ou - le télétravail remet profondément en cause le modèle du bureau traditionnel qui, avec un taux d’occupation moyen qui ne dépasse pas les

  Le télétravail, un truc de cadres parisiens ?

Alors qu’ils ne pèsent que 16,9% de tous les salariés français, les cadres représentent 60% des télétravailleurs réguliers du pays… Mais là encore, ces chiffres cachent des cas très variés.

D’abord parce que certaines branches s’ouvrent bien plus facilement au télétravail que d’autres : qu’il soit régulier ou occasionnel, il concerne 35,4% des cadres commerciaux et technico-commerciaux, 32,2% des ingénieurs en informatique ou 22,7% des attachés commerciaux et représentants, mais seulement 11,9% des cadres de la banque et des assurances ou 13% des professionnels des arts et des spectacles. Ensuite parce que les situations individuelles des uns et des autres influent largement sur l’accès au télétravail. 23% des cadres étant en situation de famille monoparentale ont recours au télétravail régulier, de même que 27,7% de ceux dont l’état de santé est jugé mauvais ou très mauvais.

Enfin, la dernière très nette disparité est géographique. Pris grossièrement, les chiffres de la Dares montrent que plus un salarié vit dans une grande aire urbaine, plus ses chances d’accès au télétravail sont grandes. 9,9% des salariés vivant à Paris pratiquent ainsi le télétravail au moins un jour par semaine, ainsi que 6,3% de ceux vivant en petite couronne et 4,8% en grande couronne : c’est à chaque fois au-dessus de la moyenne nationale (3%). En revanche, ceux qui vivent dans les aires urbaines de petites villes tombent sous cette barre (1,7%) et ceux qui vivent en zones rurales sont à peine concernés (1,2%).

"Vivement les vacances scolaires" : la grève se poursuit, la galère des usagers aussi .
Alors que la grève à la RATP et à la SNCF se poursuit lundi, cette situation pèse, jour après jour, un peu plus sur le moral des Français et en particulier sur les usagers des transports. Demain, les Parisiens savent ce qui les attendent : des heures de perdues dans des rames de métro bondées. Lundi, les agents de la RATP et de la SNCF entament leur douzième journée de grève contre la réforme des retraites. Avec un trafic encore très perturbé, la journée de lundi s'annonce encore éprouvante pour de nombreux Français, contraints de trouver des alternatives pour arriver au travail à temps.

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