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France Près d'un sur dix a demandé à travailler pendant son congé

02:57  23 octobre  2020
02:57  23 octobre  2020 Source:   bbc.com

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Est-il possible d’exercer une nouvelle activité pendant son congé parental ? En principe, l'organisation du travail à temps partiel pendant le congé parental est fixé d ' un commun accord des parties, étant entendu que le code du travail fixe une durée minimale de travail hebdomadaire de 16

Près d'un travailleur sur dix en congé en raison de la pandémie a été invité à travailler alors que son patron réclamait frauduleusement le soutien du gouvernement, selon une enquête du National Audit Office.

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Ce type de fraude peut avoir coûté aux contribuables jusqu'à 3,9 milliards de livres sterling, selon le NAO.

Le gouvernement a défendu le projet comme une «bouée de sauvetage» sans laquelle des vies auraient été ruinées pendant le verrouillage.

Mais le NAO a déclaré qu'il avait été introduit si rapidement en mars que "des niveaux considérables de fraude et d'erreur" étaient probables.

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Destiné à aider ceux qui ne pouvaient pas travailler en raison du verrouillage, le programme de congé a soutenu plus de 9,6 millions de travailleurs à son apogée.

Dans le cadre du programme - qui prend fin le 31 octobre - les travailleurs en congé ont été payés 80% de leur salaire, en tout ou partie par le gouvernement.

Mais le NAO a déclaré qu'une ligne directe contre la fraude mise en place par les autorités fiscales, HMRC, a reçu plus de 10000 rapports de contraventions, tandis que sa propre enquête, menée par Ispos Mori, a révélé que 9% des travailleurs en congé avaient continué à travailler à la demande de leur patron.

a narrow city street with buildings on the side of a road: A usually bustling Regent Street in June. Large parts of the economy were forced to shut down during lockdown. © Getty Images Une rue Regent généralement très animée en juin. Une grande partie de l'économie a été forcée de fermer pendant le verrouillage.

Certains employeurs ont également réclamé des indemnités de congé, mais ne les ont pas entièrement répercutés sur les employés, a déclaré le NAO.

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(5) L’employé a droit, sur demande écrite, d’être informé par écrit de toutes les possibilités d’emploi, d’avancement et de formation qui surviennent pendant son (7) L’employeur peut affecter à un poste différent, comportant des conditions d’emploi différentes, l’employé qui, à son retour d ’ un congé pour

Vérifier les délais de traitement des demandes . Trouver un formulaire de demande . Payer les frais. Déterminer si vous avez besoin d ’ une AVE ou Vous devez être étudiant à temps plein à la fois avant et après le congé pour pouvoir travailler à temps plein. Vous ne pouvez pas travailler pendant un

En mai, environ un tiers de la main-d'œuvre britannique était en congé, tandis qu'au moins 2,6 millions de travailleurs indépendants recevaient également une aide de l'État via un programme distinct.

Cependant, le NAO a déclaré que pas moins de 2,9 millions de personnes n'ont pu accéder à aucune aide, "soit en raison de décisions ministérielles sur où concentrer le soutien, soit parce que le HMRC ne disposait pas des données nécessaires pour se prémunir correctement contre le risque de fraude".

Le programme de congé `` hasty '' `` laissait de la place à la fraude '' Les mauvais prêts bancaires pourraient coûter aux contribuables jusqu'à 26 milliards de livres sterling

La fonction publique avait bien fait de lancer les programmes de protection de l'emploi si rapidement, a déclaré Gareth Davies, chef du NAO, il n'a pas été en mesure de suivre les procédures standard en raison du rythme auquel elles ont été introduites.

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Cahusac courut à celui des gardes qu’avait tué Aramis, s’empara de sa rapière, et voulut revenir à d’Artagnan ; mais sur son Porthos faisait mille fanfaronnades, demandant à Biscarat quelle heure il pouvait bien être, et lui faisait ses compliments sur la compagnie que venait d’obtenir son frère dans

Il a déclaré que le bureau des impôts aurait dû faire plus pour prévenir la fraude, notamment en informant les employés si leur employeur faisait partie du régime de congé.

"À l'avenir, les départements devraient faire plus pendant que les programmes d'aide à l'emploi sont en cours d'exécution pour protéger les employés et lutter contre les actes de fraude", a déclaré M. Davies.

Plus tôt ce mois-ci, les députés du Comité des comptes publics ont également averti que la mise en place des systèmes dans un délai aussi court avait laissé "une place inacceptable à la fraude".

«Pas d'excuses»

Le NAO recommande que tout programme de soutien futur examine comment garantir que davantage de personnes sont éligibles, si elles ont subi une perte de revenu, ainsi que comment prévenir de nouvelles fraudes.

Le Trésor et le HMRC devraient également se concentrer sur l'évaluation des fraudes et des erreurs et sur le recouvrement des trop-payés.

Un porte-parole du gouvernement a déclaré qu'il ne s'était «pas excusé» pour la rapidité avec laquelle les projets avaient été livrés.

"La priorité du gouvernement depuis le début de l'épidémie a été de protéger les emplois et d'obtenir un soutien pour ceux qui en ont besoin le plus rapidement possible, et nos programmes de soutien à l'emploi ont fourni une bouée de sauvetage à des millions de familles qui travaillent dur à travers le Royaume-Uni.

" Notre Les systèmes ont été conçus pour minimiser la fraude dès le départ et nous avons rejeté ou bloqué des milliers de demandes frauduleuses. Nous ne tolérerons pas ceux qui cherchent à frauder les contribuables et prendrons des mesures contre les auteurs, y compris des poursuites pénales. "

Congés hypothécaires prolongés jusqu'à six mois .
Les congés hypothécaires sont prolongés pour les propriétaires touchés financièrement par la pandémie. © Getty Images Beaucoup de gens ont du mal à répondre aux exigences de leur hypothèque Le projet devait prendre fin samedi. Les emprunteurs qui n'ont pas encore eu de congé hypothécaire peuvent demander à leur prêteur une pause dans les remboursements, qui peut durer jusqu'à six mois.

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