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Sport Diriger une entreprise ou le Medef: pour une femme, même combat

17:43  14 mars  2018
17:43  14 mars  2018 Source:   afp.com

Julie Gayet très admirative de Laetitia Milot “Je trouve tellement courageux son combat sur l’endométriose”

  Julie Gayet très admirative de Laetitia Milot “Je trouve tellement courageux son combat sur l’endométriose” Impressionnée par le combat de Laetitia Milot pour avoir un enfant en dépit de sa maladie, Julie Gayet a tenu à lui adresser tout son soutien. Le combat de Laetitia Milot a parlé à bien des femmes. Égérie de la lutte contre l’endométriose, l’actrice a toujours tout fait pour s’élever contre ce fléau qui touche pas moins d’une femme sur sept. Grâce à la mobilisation de la star de Plus Belle la Vie et de plusieurs de ses consœurs, cette maladie gynécologique est désormais sortie de l’ombre.

Déjà huit prétendants, et pas une seule candidate: l'absence de femme dans la course pour prendre la tête du Medef reflète la faible féminisation des instances dirigeantes des entreprises françaises.

Le Mouvement des entreprises de France ( Medef ) est une organisation patronale fondée en 1998, représentant des entreprises françaises. Ce syndicat patronal possède un poids significatif dans le débat social français, malgré une représentativité toute relative (moins de 8 % de syndiqués)

Aucune femme parmi les 8 prétendants pour succéder à Pierre Gattaz à la présidence du Medef en juillet prochain (photo prise lors d'une conférence de presse le 13 mars 2018) © Fournis par AFP Aucune femme parmi les 8 prétendants pour succéder à Pierre Gattaz à la présidence du Medef en juillet prochain (photo prise lors d'une conférence de presse le 13 mars 2018)

Déjà huit prétendants, et pas une seule candidate: l'absence de femme dans la course pour prendre la tête du Medef reflète la faible féminisation des instances dirigeantes des entreprises françaises.

"Huit candidats c'est très bien, je regrette juste qu'il n'y ait pas de femme", a confié mardi lors d'une conférence de presse Pierre Gattaz, dont le mandat s'achève avec l'élection de son successeur en juillet prochain.

Koh-Lanta : le combat des héros : quatre candidats à suivre

  Koh-Lanta : le combat des héros : quatre candidats à suivre Dix-huit candidats qui ont marqué l'émission de TF1 sont de retour pour «Koh-Lanta : le combat des héros» vendredi. Fins stratèges, compétiteurs nés, sportifs infatigables ou les trois en même temps, voici quatre candidats à suivre pour cette nouvelle édition du jeu d'aventure.Yassin. Le Girondin de 39 ans a beaucoup appris de son éviction de «Koh Lanta Cambodge» en 2017, vécue comme une «injustice». Il revient dans ce combat des héros pour prendre sa revanche et montrer tout son potentiel. Ce grand sportif avait épaté tous ses partenaires la saison dernière avec ses capacités manuelles et sa rage de vaincre. Son attitude froide et détachée n'avait par contre pas fait l'unanimité.

Diriger une entreprise ou le Medef : pour une femme , même combat . Medef : un huitième candidat pour succéder à Pierre Gattaz. Les + lus : Entreprises et marchés. Un avocat soulève une faille juridique inédite sur les PV.

Il existe le même phénomène aux Etats-Unis où le nombre de femmes qui suivent des études d'informatique est tombé de 38% à 17%. Diriger une entreprise ou le Medef : pour une femme , même combat . école.

Dès lors, le numéro un de l'organisation patronale a lancé un "appel aux femmes cheffes d'entreprises, adhérentes du Medef, qui voudraient se positionner comme candidates" avant le 3 mai, date limite de dépôt des candidatures.

Mais de l'avis du patron des patrons, qui a succédé en 2013 à Laurence Parisot, seule femme à avoir dirigé l'organisation patronale créée en 1945 sous l'étiquette du CNPF, il n'est "pas très simple" d'attirer des profils féminins pour ce type de poste.

"Il y a des domaines, (comme celui) de la mécanique industrielle, qui sont beaucoup moins féminins, on le sait tous. Les écoles d'ingénieurs ne suscitent pas des vocations féminines à outrance", a-t-il expliqué.

Une femme pourtant était pressentie pour se lancer dans la course: Viviane Chaine-Ribeiro, présidente de la fédération Syntec qui rassemble les entreprises de l'ingénierie, du numérique et du conseil.

Programme TV - Koh-Lanta (TF1) : C’est parti pour le combat des héros !

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«Moi je souhaite, non plus un Medef de combat parce que ce n'est plus l'époque en ce moment» mais «je suis vraiment dans un Medef de transformation ce que j'appelle la Il dirige une entreprise de sous-traitance industrielle de 400 salariés et est à la tête d'un réseau de sites de production industrielle.

sur le même sujet. " Le Medef ne reflète pas la variété des chefs d' entreprise ", observe la politiste Marion Rabier. Diriger le Medef est un sport de combat . Dominique Carlac'h, une femme dans la course au Medef . Alexandre Saubot, candidat à la présidence du Medef .

Hélas, l'espoir de la voir se présenter a été définitivement balayé lorsque le conseil exécutif a refusé en décembre de modifier ses statuts, qui stipulent en particulier que les candidats ne peuvent être âgés de plus de 65 ans le jour de l'élection. Or, Mme Chaine-Ribeiro vient de dépasser cette limite.

Au sein des instances du syndicat patronal, les femmes sont rares: on en dénombre 9 sur 50 au conseil exécutif, chargé de fixer la politique générale du Medef.

"On est le produit de ce que sont nos adhérents", explique à l'AFP un responsable de l'organisation. "S'il n'y a pas beaucoup de femmes dans les corps de métiers, les directions et les professions, après c'est techniquement quasi-impossible d'avoir des femmes dans le conseil exécutif du Medef", poursuit-il.

"Les femmes cheffes d'entreprise représentent à peine plus de 20% du total. C'est donc normal qu'il y ait peu de candidats, en proportion", abonde auprès de l'AFP Sophie Garcia, présidente du Medef Occitanie, et seule femme à la tête d'un Medef régional.

Prélèvement à la source: le Medef demande un moratoire d'un an

  Prélèvement à la source: le Medef demande un moratoire d'un an Le président du Medef, Pierre Gattaz, a demandé dimanche au gouvernement un moratoire d'un an pour la mise en place du prélèvement de l'impôt à la source, prévue l'an prochain, afin de mieux préparer cette réforme. "Nous sommes très inquiets sur le prélèvement à la source, nous l'avons dit depuis trois/quatre ans", a affirmé le patron des patrons au Grand jury RTL/Figaro/LCI."Je demande en effet qu'il y ait un moratoire (sur sa mise en place) et "que l'on puisse beaucoup mieux préparer ce sujet", a argué M.

Toute entreprise quelque soit sa taille, du secteur des services, du commerce ou de l’industrie portée par un dirigeant patrimonial ou salarié. Si votre secteur d’activité relève d’une branche professionnelle déjà adhérente au Medef , il n’est pas nécessaire de doublonner votre adhésion.

Stephen Hawking, rock star au milieu des étoiles Diriger une entreprise ou le Medef : pour une femme , même combat Pôle emploi: le médiateur a reçu moins de plaintes en 2017 Wall Street ouvre en hausse après des indicateurs américains mitigés La nomination du

- pas de porosité -

Au sein du CAC 40, si le nombre de femmes administratrices a progressé de 22% en 2013 à environ 36% en 2016, grâce à une loi qui a imposé aux entreprises cotées un quota de 40% de femmes dans les conseils d'administration à partir de 2017, celui de femmes dans les comités exécutifs est passé de 16,8% à 21%, indique à l'AFP Fouad Benseddik, directeur des méthodes de l'agence de notation sociale Vigeo-Eiris.

Fait encore plus marquant: aucune femme ne porte le titre de PDG parmi les 40 plus grosses entreprises cotées tricolores. Chez Engie, Isabelle Kocher a dû récemment accepter de rester directrice générale et de voir Jean-Pierre Clamadieu prendre la présidence du groupe énergétique.

"L'espoir de la classe politique, qui disait que si on féminisait les conseils d'administration, on pourrait voir par porosité se féminiser les comités de direction" ne se matérialise pas, observe Armelle Carminati, présidente de la commission innovation sociale et managériale au Medef. "Il n'y a pas de jeu de domino".

Faut-il alors passer encore une fois par la loi pour faire évoluer les choses ? "Je pense que ça finira par arriver", déclare Fouad Benseddik. "De la même façon que la parité a été rendue obligatoire dans la vie politique, elle peut tout à fait devenir obligatoire dans la vie de l'entreprise".

Armelle Carminati est plus dubitative. "Un comité exécutif ou un comité de direction n'est pas une instance juridique obligatoire dans une entreprise", à la différence d'un conseil d'administration, relève-t-elle, jugeant plus utile de faire évoluer le code Afep-Medef de bonne gouvernance des entreprises, en instituant par exemple des contrôles réguliers de la situation dans les entreprises. En cas de non-respect des obligations, les entreprises s'exposent au risque de voir leur nom étalé sur la place publique.

"C'est une pression ferme, invitante et assez visible qui peut ébranler la caravane", estime-t-elle.

Clémence Castel (Koh-Lanta 2018) : "La tumeur diminue, millimètre par millimètre" .
Alors qu'elle est de retour dans Koh-Lanta, le Combat des héros, Clémence Castel, atteinte d'une tumeur, a révélé à Gala comment elle vit sa maladie. Clémence Castel, la gagnante de l'édition 2005 de Koh-Lanta, qui fait son retour dans Le Combat des héros, avait révélé en début de semaine qu'elle était atteinte d'une tumeur desmoïde hormonodépendante, qui s'est développée pendant ses deux grossesses. La jeune femme est maman de deux garçons, Louis, 5 ans, et Marin 3 ans, qu'elle a eus avec son compagnon Mathieu Johann. ⋙ Clémence Castel (Koh-Lanta) : la tumeur qui l'empêche d'avoir un troisième enfantDans les pages de Gala, Clémence Castel revient sur sa maladie dépistée en janvier 2015. Comment vit-elle aujourd'hui ? "Je suis porteuse de cette tumeur mais je vis normalement", résume-t-elle. "Il existe un traitement lourd, sur cinq ans, mais je n'ai pas souhaité m'y astreindre car je n'ai jamais ressenti de douleur", poursuit-elle. Bien entendu, Clémence reste prudente : "Je passe une IRM tous les six mois. La tumeur diminue, millimètre par millimètre" Aucune contre-indication pour repartir à l'aventure dans Koh-Lanta donc mais il lui a été déconseillé d'avoir un troisième enfant. "Nous n'avons pas envie de prendre le risque : on a déjà eu notre lot d'émotions fortes !", commente-t-elle.

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